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湖北中烟三峡卷烟厂班组建设取得新成效
,3个班组被评为“湖北省优秀质量管理实践标杆”。卓越评价有新路径。在烟草行业卓越绩效评价准则框架下,工厂将班组卓越绩效评价要点进一步细化为
评价标准
、得分细则,将评价
陕西中烟为管理创新铺宽跑道
由按照评审条件判断调整为打分制,
评价标准
涵盖科学性、创新性、实践性、效益性、推广性5个方面,成果奖励由绩效加分变更为专项奖励,为跨年度课题、跨部门课题的实施提供了有力条件。完善管理创新成果激励。此次
安徽马鞍山烟草“四点发力”推进精益物流建设
工作中的贡献度进行积分排名,制定科技创新、QC活动个人突出贡献奖
评价标准
,按年度评选“创新能手”“改善达人”等创新类奖项,进一步激励先进、树立典型。
安徽马鞍山市烟草专卖局(公司)物流中心“四点发力”推进精益物流建设
工作中的贡献度进行积分排名,制定科技创新、QC活动个人突出贡献奖
评价标准
,按年度评选“创新能手”“改善达人”等创新类奖项,进一步激励先进、树立典型。
四川米易烟草创新探索“4+”分类评价模式提升现代终端运行质效
。选择3大类7小类指标,分别设定
评价标准
和分值,把现代零售终端客户划分为“稳定型、提升型、潜在型、更换型”四种类型。根据客户类型,结合客户服务需求
山东德州市烟草专卖局(公司)依托“四个平台”提升成果引进转化水平
引进转化分析
评价标准
,坚持自研成果落地与外部成果引进并重,在开展工作需求分析的基础上,领导层、中层、一般员工认领成果转化工作任务,形成“人人肩上
云南宣威烟草:“四个持续”推进烟叶降本增效工作
。持续完善考核评价,发挥考核激励作用。聚焦关键指标、重点任务,将降本增效考核纳入年度考核办法中,进一步完善考核
评价标准
,对关键指标实行总额对比
安徽蚌埠:创建“123工作法” 深入推进精益物流建设
;形成“一张清单”。全面梳理全要素
评价标准
、分层分类、运行通报、年度目标等指标,编制一张指标清单,涵盖全要素,明确优劣势,突出改善提升
红辽公司召开提升沈阳卷烟厂制造水平专项工作推进会
卷烟厂汇报了工作推进方案和
评价标准
,从三个维度对工作开展情况进行总结,介绍了沈阳卷烟厂“以问题为导向”特色管理办法对专项工作的推动作用,并提出了建立协调机制
四川中烟持续推动绿色低碳循环体系建设
洁净化、废物利用资源化;建立企业绿色物流
评价标准
体系,开展“宽窄”智慧绿色物流园区建设,推广绿色包装循环利用,创新绿色低碳、集约高效的配送模式
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