烟草在线—吸烟有害健康！

，要强化终端培训，提升效果　　开展终端培训工作是提高现代终端经营能力和营销水平、保持现代终端平稳运行的有效途径。可通过专题培训会，经验交流会、网上宣传

中转站的管理人员做好员工的学习和培训工作，通过组织开展精益管理、精益物流的专题培训会，专题解读会，让中转站员工真正了解到精益物流、精益管理的核心思想，

，确定了客户分档比例、货源属性标准、货源投放比例等。为方便零售客户了解新规则，大连市局（公司）在组织专题培训的同时，还以录制相关视频和印制解答

，突出解决了干部职工敢不敢公开、想不想公开、愿不愿公开的问题。主题活动依托“六个一”开展，即：制作一期展板、开展一次主题征文活动、举办一次专题培训、建设一支队伍、进行一次

，创新活动载体，相互融合，共同推进。围绕文明单位创建，重点组织开展全员强化职业素养改善管理执行及烤烟生产标准化等专题培训，持续开展向干部职工荐

起动时间、避免不必要的怠速运转、行驶中应尽量避免突然加速和减速、正确使用空调制冷系统等方面开展专题培训，提高驾驶人员节能减排的意识和降低油耗的技术。　　5、加强车辆维修环节管理。车辆

的优势，采取主题学习、专题培训、周六充电、企业讲坛、案例剖析、知识竞赛等形式，坚持理论灌输与其它教学形式相结合，从理论灌输向实践研究转变。　　（三

、微观指导、优化服务职能；然后是提升队伍素质。客服部通过每季度制定一张《“卷烟营销市场化取向改革”工作流程表》，召开一次“市场化改革”专题培训会，开展一次知识

手段的科学防控机制。宣威复烤厂一是采取专题培训、重点辅导、交流研讨、观看教育片、一对一，面对面廉政谈话等方式，让每一位干部职工都能了解自身所处的岗位廉政风险和行为规范。针对

编写《精益文化手册》。企业管理科要组织开展集中培训、职能科室组织开展专题培训，全面导入精益管理理念，在网络电子文档增加《精益思想导入》学习内容并作为每位职工的必修课程

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