烟草在线—吸烟有害健康！

）卷烟营销创新工作方案文件精神和州局（公司）专卖内管检查考核情况；专、销分管领导分别就当前和下一阶段主要工作进行安排部署。州局（公司

从事违法收购、非法贩运烟叶的人员逐个排查，建立违法人员“黑名单”，重点监控，准确打击。　　九是注重“定期检查”。烟叶收购期间师宗县烟草专卖局抽调专卖、内管

人员实地抽查清点、复核各站清塘点棵工作。图为专卖内管参与合同签订现场监督图为内管人员在田间地头进行合同调查　　（三）及时安排内管人员进行优化烟叶结构专卖监督

关键环节考核方案及专卖绩效考评方案，从综合管理、烟叶生产收购、专卖、内管等工作全面加强工作绩效考核工作，采取正激励与负激励相结合方式，加大对重点环节和关键环节

，奋力开创吉安市专卖管理工作新局面。　　一是加强专卖内管工作不松懈。继续发挥专卖内管对生产经营的全过程监督作用。对营销策略的制定和执行、货源供应情况进行参与、监督，对烟叶生产合同

“两项工作”，进一步做好整顿规范工作；四是继续强化专卖内管，扎实推进依法生产；五是加强队伍建设，全面提升履责能力。　　秦富炳在总结

并举，全面打击、综合治理，实现卷烟打假上水平。四是紧紧抓住严格规范，切实强化专卖内管，加强财务管理和审计监督，深入推进“两项工作

;是否按照专卖管理人员的提示办理相关的业务，卷烟销售是否真实做到100%落地、落户销售，是否配合专卖内管部门开展工作，是否认真听讲专卖执法人员宣传法律法规知识及

”，稳步推进专卖管理上水平。“四个机制”包括健全完善联合执法机制，全力提升市场综合整治水平；切实发挥专卖内管长效机制作用，全力提升规范经营水平

、零售户服务拓展、专卖内管延伸等方面的工作思路和要求。　　

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