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、开展群众性质量活动。围绕提质降耗增效的要求，实施QC小组活动，并做好QC小组成果评价、推广活动，开展以提升质量为核心的岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动。组织

和建议。　　一、“加满油”。　　通过不间断的法律、法规及实操方面的培训，以及通过组织技能竞赛等途径激发专卖人员的学习热情，现阶段专卖队伍不管是学习能力、接受能力抑或是执行

演讲比赛第一，营销技能竞赛全市团体第一，打假破网取得了突破性的进展…….这些闪亮的奖牌，鲜红的证书，耀眼的奖杯，都承载了员工队伍

，以促使质量活动常态化，增强长期效益。要开展岗位实务技能竞赛，从材料检测技能、制丝检测技能、卷包检测技能等专业模块入手，培养职工良好的职业技能和职业精神

，提高员工参加职业技能和专业技术考试的积极性，并将每年的技能竞赛和劳动竞赛纳入到个人考核中，完善株洲烟草人才信息库建设，有利于培养学科带头人

要内容，重点抓好员工学习教育。重视员工队伍培训教育，积极开展多方面、多层次的学习和技能竞赛，加强员工的政治理论和业务水平，提升整体队伍素质

、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、岗位练兵技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考核制度和企业认为需要

队伍建设，县局9名专卖管理人员参加第一批岗位技能鉴定，通过5人，通过率为56%，高于全市平均水平。在市局2013年专卖管理岗位技能竞赛中陆良县局获团队二等奖

载誉归来。在不久前结束的“武汉船机杯”中船重工职业技能竞赛中，林敬剑获得了钳工组第二名的好成绩，为公司赢得了荣誉。　　“一提起比赛我就兴奋，我的技术水平很大

的掌握了生产操作技巧，已经在一线独当一面了。　　他还着力对参加技能竞赛的人员进行培训和提升。在2010年公司第一届“岗位练兵、岗位竞赛”活动中，他分批次对不同生产工段的人

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