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向岗位管理转变,并成功举办了全省第三届烟机设备修理技能竞赛;队伍建设的深入推进,激发了干部职工干事创业活力。
9、构建精神家园文化传播让企业更加自信自强
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——3家在南非、6家在津巴布韦、1家在马拉维、1家在肯尼亚、1家在卢旺达、1家在马达加斯加、1家在尼日利亚、1家在科特迪瓦、1家在埃及。同时,从卷烟设备修理商那儿反馈的信息表明
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贡献. 云南省烟机设备修理技术能手、烟机设备修理高级技师、卷包部FK/GD高速系列保障修理组组长张洪,围绕以机群负责制为核心的生产运行模式,充分发挥技术保障能力
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建设,烟机队伍的潜能和活力得到有效激发。
全面推进面向行业的职业技能培训基地建设。去年7月,中烟机械集团公司在常德烟机公司组织召开了行业第四届烟机设备修理职业技能竞赛ZJ112卷
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更强,更好地发挥了首特专家的“头雁领飞”效应。通过技术攻关、技艺传承、技能推广,浙江中烟持续培养素质高、业务精的专家人才。目前,浙江中烟首特专家评聘已涵盖烟机设备
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,这样的创新型班组不胜枚举:制丝车间维修班组实行“四库”创新模式,实施技术革新项目150余项,产生经济效益5000余万元;卷包设备
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工作室的“淬炼”下,连续两年在河南中烟烟机设备修理职业技能竞赛中分获个人第二名的优秀成绩,并获“烟草行业工匠人才”。“坚定自己的目标、有明晰的前进通道,大学生创新工作室为我解决了培训教育、导师辅导等问题
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,也有一名与“沙僧”一样的老职工,他就是沙建华,全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者。20岁进入合肥卷烟厂以来,沙建华从一名普通的学徒工成长为设备修理
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;对每一名学生都一视同仁,鼓励我们在一次次突破中成就更好的自己。”何鹏程的徒弟、第五届山东中烟烟机设备修理职业技能竞赛ZJ112机型第一名获得者刘志崇这样说道。坚持高标准、高质量
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书籍、查阅知网、钻研网络课程等多方位汲取设备维修要点,将优秀操作法铭记在心,并进行试用实践。长此以往,对设备修理的上手速度自然要更快,六西格玛黑带书籍