烟草在线—吸烟有害健康！

全县各诚信经营自律小组开展情况的进行专项考核，从烟草专卖、卷烟营销和有效信息反馈等方面逐项进行综合考核，考核结果运用到营销客户积分管理办法中，适时对小组

，形成一户一档的农药使用及病虫害防治档案，确保烟叶质量安全工作有迹可循。　　三是结果运用，保障工作质量。采购农残快速检测仪器，对收购中的烟叶进行农

，效果显著。　　三是比武结果运用与植保技能人才队伍的建设紧密结合。通过技能比武这个平台，让广大一线员工有了展示才能的机会（一线技术指导人员参赛人数占总比武人数的80

县局（分公司）考核奖励办法，详细规定考核对象、考核方式、考核程序、结果运用等内容，为职称改革“普会”而不“普惠”提供政策依据。　　二是严把计划拟定关。各

”，把党建工作与生产经营紧密结合起来；要层层落实责任，制订下发述职评议考核办法，确保年度考核制度落到实处；要强化结果运用，

，结合党员组织关系排查工作，理清党组织隶属关系，建立健全党员名册、档案等基础资料和管理台账，推动组织生活正常化。强化民主评议党员结果运用，

等问题统一了标准，并针对存在的问题，对案卷工作提出要求：一是及时整改，注重实效。要切实加强案卷评查结果的运用，认真梳理，

检查考评结果运用制度，及时通报检查考评情况，限期整改存在问题，并将考评结果作为对领导班子总体评价和领导班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据

，对工作目标完成优异的进行适当的加分。　　三是注重结果持续改进，强化考评结果运用。将考评结果及时应用于工作落实的完善，通过调整和优化考核办法及指标，

一线各岗位的关键指标，强化结果运用，一体化考核比起来；设置若干“达人”项目，评选精益物流达人，基层创优比起来；每季度

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