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浙江省局印发办法推行党建工作述职评议考核制度

2016年10月27日 来源:浙江省烟草专卖局网站 作者:
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  烟草在线据浙江省烟草专卖局网站报道  日前,浙江省烟草专卖局(公司)印发《浙江省烟草专卖商业系统党建工作述职评议考核办法(试行)》,自2016年起开展各直属单位党组和主要负责同志抓党建工作述职评议考核。

  述职评议考核的重点内容主要包括:落实全面从严治党主体责任,健全完善党的组织工作体系情况;完成上级党组织党建工作阶段性重点任务情况;推动本单位党的建设情况,包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设;发挥各单位党组功能作用情况;查找问题,分析原因,明确下一步工作思路。

  评议考核在每年四季度,省局(公司)党组制订考核方案,以上级评议与党员群众评议相结合、现场述职与书面报告相结合的形式,与年度考核综合考评和“一报告两评议”工作一并组织实施,通过下发考核方案、开展自查与撰写述职报告、现场检查、召开述职评议会、通报考核结果、整改落实等流程开展实施。

  省局(公司)要求,要加强组织领导,认真贯彻落实全面从严治党要求和中央专项巡视整改要求,统筹安排,精心组织,形成上下联动、齐抓共管的党建工作新格局;要做好统筹兼顾,坚持“两手抓、两手都要硬”,把党建工作与生产经营紧密结合起来;要层层落实责任,制订下发述职评议考核办法,确保年度考核制度落到实处;要强化结果运用,强化问题整改,倒逼各级党组织书记真正把党建责任放在心上、扛在肩上;要建立长效机制,强化宣传引导,总结述职评议考核做法和经验,确保制度化、常态化、长效化。

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