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，着力从研发产品到生产产品之间涉及的工艺、材料、装备、标准和检测等各环节品质保证；注重科技人才的培养、培训，加快新一代行业领军专家培养，鼓励广大

科研人员的活力和潜能。加大人才培养力度，形成以领军人才、学科带头人、高技术人才组成的高层次人才队伍；加大各层次人才培养力度，着力培养一大批优秀青年科技人才

和科研效率明显提升。　　●持续拓展与国内外科研院所合作的深度与广度。　　2、完善人才发展机制　　●畅通科技人才职业发展通道，营造各类人才安心工作、多作贡献的良好环境。　　●突出

的经济发展才会得到改变。科技扶贫，培训一大批本土科技人才，是提升造血功能的关键要素。扶贫是一个系统工程，需要资金扶持、科技项目、对口支援等等服务措施，

;陕西中烟的品牌发展战略更加明确。天赋好猫定位超高端，无疑将肩负起拉升“好猫”品牌形象的重任。　　陕西中烟加大资金投入、加强对外合作、建立创新平台、大量引进高科技人才、开展产学研紧密结合

科技创新平台建设取得积极进展。重点实验室是行业技术创新体系的重要组成部分，是组织高水平应用基础研究和共性研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流、科研装备先进的重要基地。2012年

星的各级管理中发挥着巨大的作用。同时，三星还广为接纳社会和政府的各种有用之材，有学校知名教授，有政府的退职官员，还有移居国外的高科技人才。三星

改革，探索更加有利于激发技术创新活力的体制机制。要集聚创新要素，进一步加强技术中心建设，加强对行业内外科技人才、项目等科研资源的整合，强化科技创新

、实用的技术知识。挑选技术骨干，在烤烟生产季节，分批到科技示范村、示范田或农业学校参观学习，改善科技人才的知识结构，积累科技才干。二是请进来

。　　一是要大力培养内部专卖管理监督信息化人才。要密切协调，充分挖掘人力资源，广泛吸纳与信息化专卖监管有关的科技人才，把他们充实到内部专卖管理监督

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