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研究相关科研单位、烟草工商业公司的领导和专家共50余人出席会议。会议由中国农业科学院烟草研究所烟草种质资源与生物育种创新团队首席杨爱国研究员主持,会议邀请中国农业科学院作物科学研究所周美
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,形成具有更强创新力、更安全高效的烟草产业链供应链。要强化创新人才培养与管理,为科技创新聚力增效。实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才。加强创新团队
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大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才’,这为我们加强和改进新时代人才培养工作指明了方向。”楚诗雨说,“我们要深入
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三级协同交流,通过各类平台交流共建达成共同提升目的。图为制丝车间青工对机器设备做维保点燃队伍创造力。组建创新团队,积极开展技术革新、发明创造、QC攻关、科技创新等活动
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使用是支撑。要深化人才发展体制机制改革,完善人才战略布局,坚持各方面人才一起抓,加快建设行业战略人才力量,努力培养造就更多的科技领军人才、创新
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”的模式,通过宣贯创新知识,组建课题攻关小组,进一步培养创新团队火种。队伍成员由各部门业务骨干组成,共同参与创新课题、QC课题、写作小组的攻关与培训
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(烟粮协同增效)”工作报告,环资所植物营养与肥料研发创新团队首席鲁耀作“烟后套种菜豌豆绿色生产技术模式推广应用”成果工作报告。省农科院环资所作“烟后套种菜豌豆
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人才培养和创新团队建设,畅通人才成长通道,使创新人才各得其所、尽展其长。要积极构建结构合理、导向鲜明的激励机制,建立完善适应科技创新要求的人才管理机制和以创新
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水平,皖南烟叶公司以“绿色+智慧”为烟叶生产插上“科技翅膀”,积极探索信息技术与烟草农业发展的深度融合;组建“互联网+”协同创新团队,积极借助
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链条,优化创新体系,提升整体效能。三要以创新人才队伍建设为抓手,全面激发创新动力活力。把做好创新人才工作放在更加突出的位置,抓高端人才和青年人才培养,抓一流创新团队建设,加大科技奖励与激励力度。四要以