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  • 亮奋斗底色 展青春风采

    一员。   赛场竞逐亮成色   “我带领的基层站每次综合考核都名列全市系统前茅”“我参与了市里公安部督办案件的侦办”“我被江苏省局(公司)选拔推荐参加行业技能竞赛并取得江苏参赛队
  • 找准支点 撬动发展

    ,在破解重点难点问题中盘活人力资源、提高人才使用效率,为持续推进高质量发展打牢智力基础——   先后出台或修订《技能人才培养管理方案》《职业技能竞赛奖励规定》《干部职工教育培训
  • 安徽安庆市局(公司)教育培训工作纪实

    教学技能竞赛一等奖得主杨帆远介绍道,“在开发课程的过程中,市局(公司)立足实际,在定期开展培训需求调研和广泛征集员工意见的基础上
  • 江苏南通市局(公司)提升企业发展水平工作纪实

    ,建立“能人库”,构建能力素质综合性、多维度评价模型。开展分层分类培训,组织专业技能竞赛,让员工在场景化的实训锻炼中提升能力水平。   科学调配“薪
  • 云南中烟昭通卷烟厂:师徒携手创新路

    一等奖;在烟草行业职业技能竞赛中获“全国烟草技术能手”等多项荣誉称号。在张磊眼中,能拜王辉为师,是一件荣幸的事。   徒弟张磊,昭通卷烟厂制丝
  • 践行规范护航发展势在必行

    发、高发领域,完善法律风险清单,制定并落实防范措施,组织技能竞赛做好宣贯。在廉政风险防控方面,突出抓好工程项目、物资采购、营销费用、专卖管理
  • 共创品牌“成长之地”

    全系统第一届营销技能竞赛的考试科目,对一线营销人员进行评比。通过开展“比客户指导水平,看客户能力提升;比终端品牌陈列,看展示运用效果”等活动
  • “一二三”谱写安全新篇章

    的具体化、制度化、规范化。体系建设方面,从危险源防范、法律法规、控制措施等多方面制修订《危险源辨识及风险评价表》。同时结合企业安全专业人员技能竞赛、安全生产标准化全覆盖大检查等活动的相关要求
  • 云南保山复烤厂召开2015烤季工作总结表彰会

    评为先进党组织,绩效考评全公司第二名,参加公司举办的综合技能竞赛中部分选手获得较好成绩等。   会议强调,2016年是“十三五”规划的开局之年,
  • 浅议如何实现“金圣”烟销量快速增长

    ;提高客户经理金圣品牌推介能力和终端客户金圣品牌引导消费能力。重点通过加强销售跟踪,开展金圣品牌建功立业活动,以实现客户经理的工作重心向品牌培育转移。通过组织岗位技能竞赛