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加强员工执行力 实现北海烟草“卷烟上水平”
共同价值观,切实提高执行力,让执行力成为
自我
价值
实现的源动力,实现北海烟草“卷烟上水平”。
“南风”催动企业文化建设
,虽然这个目标实现起来有些困难,但也并非不可能。双赢是企业与员工雇佣关系的最高境界,企业能为员工提供实现
自我
价值
的舞台,员工对企业心怀感恩,
烟草企业要“富有激情”
不断创造价值并成就员工
自我
价值
的现代文化企业。要带着感情做好思想政治工作,激发职工爱岗、敬业的激情和干劲,怀着感恩的心去工作,把责任落实到位,认真
烟草企业职工要升级自己的头脑
:“物竞天择,适者生存!”所以烟草企业职工要从适应竞争的角度,从追求快乐人生、实现
自我
价值
的高度,自觉学习,努力学习
“在服务中提升自我 实现客我共赢”
,我们一定会在工作中为企业做出自己的贡献,在发展中体现
自我
的
价值
。
对烟草女员工如何做好职业生涯规划的思考
,烟草行业的女员工自我意识也开始逐步提升,渴望实现
自我
价值
的愿望也越来越强烈,然而,受生理、心理、社会舆论等各方面因素影响,女性在
追逐梦想 扬帆起航
新鲜事物的好奇和兴奋,有对未来新的希望和憧憬,有实现
自我
价值
的满足,也有对现实的失望和迷茫……可能这些感受都是短暂的,转瞬即逝,但是我
优秀客户经理的“三大制胜法宝”
了。 第三,要培养敬业的心态。敬业是一种人生态度。敬业是我们安身、立命之本。敬业是
自我
价值
的创造和实现。对于我们客户经理来说,培养敬业的心态就是要把“国家利益至上与消费者利益
微火成炬 向光而行
。而来自湖南烟草商业系统的一次次帮扶,也让他们拥有了实现
自我
价值
的舞台。作为全国浓香型烟叶典型产区和山地生态特色烟叶重要产区,湖南烟区积极融入“三农”工作大局,
烟草企业职工要点燃工作激情
坚定信心,振奋精神,点燃工作激情,实现
自我
价值
,突出卷烟营销、科技创新、内部管理、安全生产等重点工作,有力保障“卷烟上水平”各项工作
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