烟草在线—吸烟有害健康！

社会基础消费品日常配送责任的基层部门，该局主动适应、积极作为，组织业务能手成立“数字工坊”专项小组，立足终端送货存在的难点痛点问题，打开思路探索

不断提升。图为杭州烟草开展心理疏导专题讲座 “基层部门是企业的‘毛细血管’，基层的合理需求能否得到解决，事关企业的正常运行和长远发展。”杭州烟草办公室负责人蔡利平注意到

至少挂点一个基层部门，次年轮换。支委成员每月至少到挂点部门开展调研1次，加强对基层工作的指导、督促和检查，收集并帮助解决基层反映的问题。挂联零售客户。支委成员

党建引领，把握基层部门、基层队伍两个维度，聚焦“区域改造+流程固定”“外严执法+内强管理”“数字市管+数字稽查”“一体帮带+同台比武”“人才

，专卖部门超额完成了上级的考核目标任务，取得了较为优异的成绩。作为业务骨干，吴伟华充当着兵头将尾的角色。作为一名基层部门负责人，具备好素质和高本领

技改办、制丝车间、物流分中心、厂工会相关负责人的陪同下，深入基层联系点——行政科，开展“我为职工办实事” 察民情访民意工作调研。为切实掌握基层部门的具体情况，

;几乎人人都能有这样或者那样的关系。我自然是没有关系的，在车间、在基层部门和没人去的部门，几乎流转了许多的科室和业务。有人开玩笑，人家这是摘黄叶呢。我就当自己是

检查人员的整体水平，也只有加快对基层部门和职能机构人员的业务指导和技术扶持，形成科学合理、政治过硬，业务精通、高素质的检查人员在治理排查中的技能，

投放、市场监管等方面的意见建议。此外，他们还通过实地走访26个基层部门、召开22场基层员工座谈会等形式，倾听基层人员心声，解决基层工作困难，提振

;狠抓落实。　　再次，通过争先创优优化行政和基层部门管理机制。在机关党总支和综合党支部联合开展机关“标杆处室”争创活动，向“五比五看”要效果。在基层单位开展轮班与轮班对标

烟业智汇