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  • 我们的时间哪去了

    立马去帮忙,他们从来没想过去拒绝别人,总之来者不拒,这样的好人在同事当中可能获得了较好的人际关系,却很容易丢失了自己工作的任务,
  • 商业企业如何完善激励机制

    。   影响工作积极性的因素有工作性质、人际关系、工资福利和工作环境等方面。不同岗位的工作要求、工作方法与不同的人员的工作态度与工作能力往往也不相同,应该针对不同情况采取灵活多样的激励
  • 基层烟草员工心理健康问题不容忽视

    ,从而改善基层烟草员工队伍年龄结构。   与此同时,基层烟草员工自身也要注意自我调节情绪、保持和谐的人际关系、多参加些社会活动和体育锻炼、科学合理的饮食以及构建和谐的家庭环境
  • 抽烟的差别

    ;一声不吭喝自己的茶,看他们忙着递烟、接烟、点烟、吸烟,屁股起起落落的,有点嫉妒,恨自己不会抽烟,不懂人际关系。他心里就暗下了决心
  • 学雷锋我们该学什么?

    人际关系也没有象现在这么复杂。人与人之间没有勾心斗角更不会尔虞我诈,有的只是真诚的关心和无私的帮助。路不拾遗、夜不闭户,在那个时代曾经真实发生过。这不是童话而是事实
  • 幸福

    ,求取功名,行中庸之道,不走极端,处理好人际关系等,这样的人生才是幸福的人生。道家主张清静无为,顺其自然,
  • 给卷烟失窃零售客户的几个建议

    方方面面的人缘关系,生意才得以发展,这是不争的事实,但是过于复杂的人际关系和自己不经意的话语,往往会透露自己的信息,给他人以可乘之机
  • 爱岗敬业学雷锋

    ;经济社会去了长足的进步,社会竞争从市场领域延伸到各个角落,人际关系从面对面扩展至虚拟空间。浮躁、焦虑、自私、麻木、贪婪,为自己想得越来越多,为别人想得
  • 浦江:从《杜拉拉升职记》看青年员工的发展

    ;在这个讲究团队合作能力的时代,良好的沟通能力不仅是人际关系建立的开始也是我们有效开展工作的前提,没有沟通,就无法交流,工作也就无法开展
  • 企业职工要完善自我管理

    自己喜欢的情绪控制方式,提高情绪管理能力,建立良好的人际关系,追求快乐工作与快乐生活。要解放思想,更新观念,打破定势思维和偏见思维