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在“枯燥的重复”中执着坚守
浮躁,热衷于
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的人来说,要坚持下来几乎是不可能的。然而,邓其馨却做到了,这不禁让我们看到了什么是执着的坚守。作为新时期的建设者,我们应该学一学
心系烟农——农业现代化的恩泽
循环往复的,其实就是生活的现实。不是说
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或者改行不好,因为人都有自己的理想。生活本来就是一个周而复始,循环往复的过程。在这个过程中,辛苦的劳作
从老木匠的故事谈企业激励机制
是个很真诚、善良的老人,也必定很有个性。一身技艺,在公司忙碌一生,足见其对企业的忠诚。能不
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,守得住清贫,显现出了老木匠良好
别人无法拿走的东西
,每月只开给他2000块钱的工资。大家得知此事,纷纷责怨他把握机会的能力实在太差。然而,多半年之后,他凌空一跃,顺利
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用心经营人才服务 提升企业发展合力
;避免人才外流,避免造成人才的浪费,这种“内部
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”的人才流动方式值得借鉴。另一方面,在公司内部实行轮岗锻炼制度,具体如何轮岗,如
美国史伟莎国际公司任命新总裁与CEO
1972年就在美国烟草公司任职,开始了自己在烟草业的职业生涯。1983年,他
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到Helme烟草公司,担任市场营销副总裁。1991年,他被提拔为
开店经营应常思“动”
;他经营的豪华灯具在同行中卖得比别人火。 “换”人出业绩 以前,开快餐店的雷老板对店里的年轻服务员走马灯似地
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头疼不已。虽然许以奖金或签约时写上罚金等办法,但还是
善待员工就是善待企业
,好了干,不如意就走,重新选择,
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是司空见惯的事。 在市场经济条件下,人们选择工作的方向余地很大,作为企业而言
团购加盟式扩张面临终结
。 加盟式扩张 引挖脚大战 不久前,有媒体报道称,拉手网华东大区和重庆地区近300名员工集体
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至窝窝团。面对业界“暴力挖脚”的质疑,窝窝团CEO
重拾诚信体系建设
公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历,这一数字比2014年同期增加逾30%。公务员
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热现象客观上说明公务员在人们心目中的地位和形象正在发生潜移默化的变化。有人认为这是反腐造成
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