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　　烟草在线永修消息　　近期，江西永修县局悉心部署各项工作，为8月即将开展的新一轮客户评价工作做好准备。　　一是用心学习。认真组织员工参加市局开展的新评价方式培训

;结合拜访开展客户告知，并再次对评价代码的由来进行了分析讲解，使客户对此次评价方式印象更深刻，理解更透彻。

、绩效评价反馈以及党建融合等方面要求。三是进一步细化了考核评价方式，包括对月度评优、年度评选及其他特色创建活动的评价方式和要求进行了细化和规范。

，抓好品牌培育，扎实开展新的客户评价方式客户轮训及解释工作，最大程度争取客户理解支持，明确精益化考核细则具体要求，促进企业内部管理水平持续

用通俗易懂的语言向客户宣传，直至客户弄懂弄通为止。此项活动的开展让客户对新的客户评价方式有了更深的理解，同时有效拉近客我关系。湖口分公司积极开展新的客户评价一对一培训

分公司要求客户经理在《客户终端服务手册》指定位置装订或粘贴“卷烟经营常识卡”，解释月度合理定量及分级评价方式和指标，并指导经营。提醒客户从2014年4月12日起，

。梳理工艺质量管控能力评价要求，细化各岗位过程评价方式和标准，构建质控能力量化评价模式，充分发挥工艺质量管控能力评价机制效能。明确车间各岗位工艺质量

，为人才培养计划确定了方向；以考核评比为手段，利用周小结、月考核及验收评价等方式对签约人员的培养过程、培养效果进行综合考评，确保“传帮带”活动落到实处

不休”。二是精准“把脉”，确保“洞见症结”。采用交叉评价、自我分析、领导评价等方式，对专卖人员一对一进行“问诊”，逐一“把脉”，查找能力素质提升中

目标，并对完成情况进行诊断与考核，推动管理优化。　　优化目标评价方式。探索更为科学合理的考评手段和方式，进一步优化方针目标考评方法，加强月度

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