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  • 江西吉安市局加强财务管理考核

    国有资产管理水平,优化资源配置,提高经济效益,近日,江西吉安市局下发了《吉安市烟草专卖局(公司)2014年度财务管理考核方案》加大
  • 关于基层专卖人员管理考核的思考

      烟草在线专稿  随着卷烟市场精准监管等新的专卖管理方式和佩戴执法记录仪等新举措的不断推出,目前,原有的专卖管理考核模式已不能满足现在的工作要求。为适应专卖基层人员对
  • 海南省局开展全省系统规范管理考核工作

    为全面落实“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的规范管理工作目标,建立有效的激励约束机制,确保国家局有关规范管理工作的制度与规程执行到位,近日,海南省烟草专卖局(公司)制定出台了《海南烟草商业系统规范管理工作考核办法(试行)》,对全省系统规范管理工作开展考核。
  • 如何创新和完善基层专卖管理考核

      烟草在线专稿  专卖管理考核作为专卖管理工作的一面“镜子”,能真实反映出专卖管理工作中出现的各种问题。对全面提升专卖监督管理水平,切实提高专卖管理人员工作执行力以及
  • 红塔集团工会召开2018年度基层工会目标管理考核会议暨工会工作总结会议

    、2019年度工会经费预算和2019年班组建设活动方案,与各单位和中心签订了2019年度工会目标管理考核责任书;对各基层工会2018年工作及工会活动资料、台账进行了检查
  • 关于地市局优化综治安全工作目标管理考核方案的思考

      烟草在线专稿  综治安全工作目标管理考核是综治安全工作顺利推进的主要推手,是检验和评价每个单位、每个部门综治安全工作目标管理的主要依靠,因此,综治
  • 青海省局强化管理考核扎实推进卷烟营销工作

      烟草在线青海消息  为提升卷烟营销工作和网络建设水平,近日,青海省烟草专卖局(公司)印发《2014年全省卷烟营销工作考核办法》,强化考核导向作用,扎实推进卷烟营销工作上水平。   一是健全科学合理的工作评价机制。《考核办法》是在充分调研分析、广泛征求意见的基础上,以“夯实基础工作、抓好营销管理、全面提升服务水平”为着力点,结合所属各单位工作实际,设立科学可量化考核指标,形成了既注重过程,又提升效能的综合评价体系。   二是建立有效的工作落实机制。全省卷烟营销工作考核实行百分制,从基础工作、营销管理和客户服务三个部分共11小项设置具体考核指标,做到目标责任明确,考核标准严明。   三是确保推进工作目的实现。年度考核采取自查和检查相结合的方式,通过强化过程管理,不定期
  • 广西区局出台专卖管理考核细则提高市场净化率

      烟草在线广西消息  为适应当前烟草专卖管理形势发展需要,不断强化专卖内部管理监督和日常市场监管,夯实专卖管理基础,提高对卷烟零售市场的控制力和净化率,日前,广西区烟草专卖局制定下发了《2011年专卖管理目标考核实施细则》。   该细则包括内部监督管理、卷烟市场管理、自律小组建设、优秀县级局建设、证件管理五大方面的考核。   内部监督管理方面,主要考核基础工作、同级监管、内管检查、落实整改等工作,并强调“单位出现违法、重大违规经营问题内管部门未及时发现、发现未提出整改意见或本单位业务部门整改不到位又没上报的,实行专卖一票否决。”   卷烟市场管理方面,主要考核案件任务、市场清理整顿、市场日常监管等工作,并设置了加分项,超额完成案件任务的给予加分。   自律小组建设方面,对落实明码实价,杜绝低价竞销、恶意竞争
  • 江西上饶信州区局强化专卖日常管理考核

      烟草在线上饶消息  为进一步加强许可证管理、市场管理力度,提高专卖队伍管理工作水平,近期,江西上饶信州区局积极强化专卖日常管理考核,做好
  • 云南昆明市公司工会开展2013年四季度目标管理考核

      烟草在线昆明消息  为确保2013年全市系统工会工作顺利完成,检验各基层工会工作成果,2013年12月26日至31日,云南昆明市公司工会对全市14个分公司工会第四季度工作情况进行了全面检查考核。   此次考核工作由市公司工会副主席任组长,抽调部分基层工会主席为成员,组成三个考核组,深入14个分公司工会进行考核。考核依据为市公司工会年初印发的《昆明市烟草公司2013年工会工作考核方案》,将基层工会工作分为6大项19小项,重点对学习党的十八大和工会十六大精神情况、开展劳动竞赛活动情况、2013年QC项目研究完成情况、工会经费规范使用情况及职工文体活动开展情况等进行考核。   在现场考核过程中,主要采取“听、查、汇”的方法进行。“听”即考核组现场听取被考核基层工会的工作情况和自评情况汇报;“查”即现场查看卷宗、工作记录等工作痕迹资料;“汇