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  • 中国烟草40年之科技创新

    科技强国,对今后行业科技创新工作提出了新的更高要求。“为有源头活水”,激活行业科技创新的一池春水,离不开国家局党组高瞻远瞩的顶层设计。在行业高质量发展
  • 春暖花开 学习正当时

    多虚心向他人请教和学习,朱熹有诗云“问渠那得清如许,为有源头活水”,学习最忌讳闭门造车,我自知笨拙,因此更要打开视野
  • 如何激活活力因子

    员工的职业设定和自我成长更具活力。   “问渠哪能清如许,为有源头活水”。有活力的员工成就生机勃勃的企业,把人这个活力因子激活了,就能产生企业飞速发展的巨大动力。
  • 新常态 烟草梦 三大课题

    的统一领导下,不折不扣坚决执行一盘棋的思想,认真领会发展和持续发展中的梦想的源头活水。问渠哪得清如许,为有源头活水。在这个梦想面前,我们必须
  • 做一名学习型零售户

    的最佳素材。   二、超越自我   做一名学习型卷烟经营户要超越自我,“问渠那得清如许,为有源头活水”。要成为顾客满意的卷烟导购员,就应该具有良好的卷烟业务知识
  • 突破自我设限

    渠那得清如许,为有源头活水”,坚持不懈找寻你我的源头活水,若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。        
  • 问“企”哪得清如许 唯有质量是源头

    得清如许,唯有源头活水。没有质量做基础,经典将成为无水之鱼,无本之木,难以长久。   如果说质量是一台机器,那么班组就是一个基本
  • 羽球在南烟(图)

    观察在厂羽毛球比赛中脱颖而出的选手,及时吸纳“希望之星”扩充队伍力量。   “问渠那得清如许,为有源头活水”, 协会兼容并包的思路,让更多
  • 安徽中烟芜湖厂以“技能大师工作室”加强人才建设

    难题就可以迎刃而解了。”   问渠哪得清如许,为有源头活水。走出技能大师工作室,记者仍然沉浸于那份知识与技能的脉动,这是一座高技能人才技能传承、经验交流
  • 基层员工更需要鲜活的行业文化

    ;都要一切从实际出发,从员工的精神需求出发,吸引更多的舞者漫步其间。    “问渠哪得清如许,为有源头活水。”烟草文化只有坚持以人为本,以员工