“这次我们联席会的主题,就是围绕‘两节期间’对各自的部门开展一次综合性的节前廉政风险排查。”
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端午临近,江西南昌市西湖区烟草专卖局按照惯例在召开每月一次的“部门联席会议”,参会人员都在认真倾听会议内容和工作部署,围绕工作要求,开展部门内部监督管理工作。
近年来,西湖区局党支部始终贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,贯彻落实十九届中央纪委历次全会精神,将营造良好的政治生态贯穿落实全面从严治党全过程,结合西湖区局的实际工作主要从“三个方面”发力,积极推动党风廉政和全面从严治党工作落细落实,为推进高质量发展提供坚强政治和纪律保障。
在宣传教育上发力,树立廉洁“风向标”。
西湖区局党支部高度重视廉政教育的宣传与教育,统筹安排、积极部署,经常性围绕各个重要节庆时点开展专题宣讲,并将廉政教育与主题党日向结合,截至目前,组织员工观看《零容忍》《八小时之外》等廉政教育片10余部,先后参观江西省纪委党风廉政教育基地、南昌市红谷滩长天廉文化广场等多处廉政文化教育基地,通过“边走边学”的方式进一步增强党员干部的党性修养,提高廉洁意识;在每个节点还有专人向员工推送廉政提醒函、廉政漫画等让全体干部职工在日常工作生活中,所见之处皆为“廉”。
近期,西湖区局又在“五一”“端午”这一重要节点上,结合全市系统和行业内外的典型案例,开展节前员工警示教育,并通过“网络学院”推送党风廉政相关课件,鼓励员工“集中学+自主学”,通过正向引导和反面教训,把学习内容与岗位职责要求、岗位风险有机结合,筑牢全体员工廉洁自律、警惕“微腐败”的思想防线。
在监督预防上发力,念好廉洁“紧箍咒”。
西湖区局党支部为全面落实从严治党,依照上级党组全面从严治党及纪检监察会议的精神,对照区局的实际工作,罗列任务清单,逐条逐项排查企业内部各项工作的风险点,排查一个解决一个,发现一点清查一面,区局纪检监察口径先后出台的“四清单”“四台账”“三机制”等切实可行的内部规范,将政治监督作为各项工作规范的前提,防微杜渐、抓早抓小做好事前提醒,事中防范,事后监管。
近期,西湖区局党支部在开展“五一”“端午”两节期间党风廉政专项工作部署中,全力发挥“1+4”综合监督职能,在特殊节点按照“早提醒、抓落实、强监督”的要求,分部门开展节前廉政提醒谈话,及时转变不良工作作风,将纪律挺进在前,进一步引导干部员工严守纪律红线,切实把纪律规矩内化于心、外化于行,营造风清气正的节日氛围。
在监督问责上发力,把牢廉洁“方向盘”。
西湖区局党支部通过全面落实从严治党,将监督触手伸向专卖、营销、综合等各项工作、各个岗位,纪检监察人员通过日常走访卷烟零售户,了解专卖人员行政许可办证时效是否达标;通过电话回访12313举报投诉当事人,了解群众对专卖人员投诉处理结果是否满意;通过参加诚信互助小组会议,了解客户经理在日常服务中是否存在“三个不得”情况的出现;通过实地检查罚没卷烟、办公用品、食堂用品等仓库,了解进出台账是否清晰准确。
不仅如此,西湖区局党支部坚持“零容忍”的高压监督态势,职能部门围绕重点事项、重点环节、重点人员,对专卖执法、案件查办、终端服务等采用明察暗访,对物质采购、物料使用、零星维修等“风险点”进行重点检查,对发现的苗头性、倾向性问题紧盯不放,强化监督问责力度,依法依规依纪追究责任,持续巩固党风廉政建设成果。
问渠那得清如许,为有源头活水来。西湖区烟草局党支部深知全面从严治党永远在路上,所以将继续以如坐针毡的紧迫感、如鲠在喉危机感和如履薄冰的责任感,踔厉奋发,笃行不怠,着力推进全面从严治党工作,持续巩固风清气正的政治生态,为推进高质量发展提供坚实的纪律保障。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展