烟草在线—吸烟有害健康！

　　人才资源是第一资源。面对江苏省烟草专卖局（公司）党组提出的“江苏烟草走在行业前列”的战略目标，如何加快人才梯队建设、打通员工成长通道，为

生产力形成的核心要求，高度重视青年人才的“选育管用”，加强人才梯队建设和人才储备管理，抓紧规划、落实专业岗位分布与人员补充、素质提升等工作，

　　烟草在线福建消息　　12月17日，厦烟公司召开人才梯队培育推进总结会，林荣欣总经理出席并讲话。　　林荣欣对人才梯队培育工作提出了三点意见。一是要着力推动人才梯队建设

今年以来，江西宜春市烟草专卖局不断推进重点品牌尤其是“136、345”大品牌持续做优做强。一方面加强品牌梯队建设，通过统筹规划好省内品牌与省外品牌、大品牌与鼓励品牌、主销

动手操作　　烟草在线重庆消息　　自11月7日起，重庆中烟重庆卷烟厂卷包车间开展为期一个月的青年员工维修技能培训工作。　　为加强车间维修队伍的人才梯队建设，

运用方法。下一步，保定卷烟厂将继续强化智能人才梯队建设，不断提高三维软件应用与车间技术创新、项目攻关的融合，为实现高质量发展提供人才支撑。

;其中成绩良好以上的人员达到4人，占全省成绩良好总人数的57%。　　近年来，赣州市公司高度重视营销高技能人员的培养，加快营销技能人才梯队建设，

和厦烟公司联合承担，在龙烟公司和厦烟公司制丝生产线应用了三年，有力促进了烟草制丝流程性加工全过程质量追溯、制丝过程批次质量管理信息平台及制丝过程质量管理人才梯队建设等工作。

，还包括与质量检验息息相关的电气、机械知识等，加强车间质检队伍的人才培养梯队建设，实现灵活的人员调动模式，优化资源配置。

为进一步强化动力人才梯队建设，构建全领域人才培养体系，近日，重庆中烟工业有限责任公司重庆卷烟厂动力车间开展“老王课堂”专项培训，由维修经验丰富

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