烟草在线—吸烟有害健康！

、实体空间，更是属于哲学范畴的一种认知空间、心理空间、审美空间和文化空间。　　2018年10月20日，由宽窄哲学研究院、《中华文化论坛》编辑部共同主办的2018宽窄哲学

城市的思考。中国作协全委会委员、诗歌委员会副主席、成都市文联主席、著名诗人梁平出席文化论坛，围绕“文化地标让城市更美好”这一主题与四川各市州城市政府负责人进行圆桌对话。南充市还准备了精彩

文化论坛、征文评比或辩论赛、演讲赛。　　五是组织开展员工咨询和心理疏导活动。要组建咨询疏导专家团队，搭建咨询疏导平台，制定咨询疏导制度，为员工提供咨询疏导服务。

建设的创新。党的十八大报告指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。烟草企业各级党组织对内应举行企业文化论坛，发动员工参加研讨，进行企业文化专题报道

”上取得突破。要组织评选团队从案例选题、对策实施、成果评估、现场展示等方面进行量化评分，评选出高质量、具有推广价值的优秀案例成果。　　3.开展精益文化论坛活动。为进一步推进学习型组织建设

新模式。　　12月8日，由宽窄哲学研究院、《中华文化论坛》编辑部共同主办的“第二届宽窄哲学高峰论坛”在四川成都举行。来自中共中央党校（国家行政学院）、国家

，儋州市举办了雪茄文化论坛和雪茄种植加工技术交流会。2013年、2014年，相继举办了第一届、第二届海南（儋州）雪茄文化旅游节。这些活动的举办

举办“烟缘红塔，茶出量”品牌文化论坛。红塔集团大理卷烟厂部分领导、相关科室负责人及有关人员，州局（公司）营销中心主要负责人，县四班

网络积分式学习答题活动、文化论坛沙龙、员工轮流主讲的主题微讲堂、行为规范践行表率示范与纠偏系列活动、良好行为积分评比活动、不良行为曝光台、班组文化行为积分大比武、文化践行先锋示范岗等。要多途径策划组织

”“高尔夫大赛”“JT排球小组”“文化论坛”等，在日本各地开展多种多样的企业互动和体育运动。积极倡导员工参加公司内外的研修活动，强化公司内外网络，开展多样化的人

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