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云南中烟实施联合办学加强高技能人才队伍建设
”、“劳模创新工作室”、“
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”等机构负责人等51名技术骨干参加了培训。
云南中烟获省2013年度“一活动一工程”先进单位
云南中烟技术能手,其中3名获“全国烟草技术能手”荣誉称号。各卷烟集团、各生产厂也先后组织了各类别技能比武和劳动竞赛等活动。云南中烟有一个“创新工作室”及一个“
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”获云南省总工会命名
山东中烟承担开发的两个机型技能实操卷库通过国家局终审
质量获较高评价。 SQ34X机型操作工和ZJ112机型修理工实操卷库开发由济南卷烟厂具体承担。济南卷烟厂积极发挥
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资源,组织经验丰富的专家组成开发小组,结合设备
大理卷烟厂荣获“第二批大理市新时期产业工人建设改革工作示范单位”称号
。目前,工厂拥有5个劳模创新工作室和1个
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,通过健全“室站”管理和评审办法,充分发挥其在技术创新和人才培养方面的“孵化器”作用。同时,
一工会一特色一项目
,制造一、二部和制丝部等卷烟生产部门基层工会充分发挥“劳模创新工作室”和“
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”等平台和资源优势,不断激励职工开展经济技术创新和项目攻关活动,仅今年上半年就完成
山东中烟青岛卷烟厂:设备管理精益化的先行者(图)
4月,青岛卷烟厂
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被确认为青岛市首批五家
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之一。
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课题项目涉及烟机机电设备改造、动力能源后勤保障、信息化控制升级等多个关键生产环节。 2013年6月18日
红河卷烟厂:“三牛”精神引领 “劳模”英才勃发
”精神展示劳模风采。发扬工匠精神,把个人梦想融入烟草行业高质量发展的新征程,在拼搏与奋斗中书写更加精彩的人生。 劳模引领:“徐飞
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” 1993年
山东中烟扎实推进技能人才队伍建设纪实
联系沟通机制,发挥职业技能竞赛、高技能劳模创新工作室、工匠育成基地、
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等多个平台的作用,建立新型“师带徒”制度,为技能人才成长成才搭建平台,
山东中烟:让技能人才有盼头、有奔头、有劲头~
机制,发挥职业技能竞赛、高技能劳模创新工作室、工匠育成基地、
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等多个平台的作用,建立新型“师带徒”制度,为技能人才成长成才搭建平台,营造
罗开才:以师带徒“传薪火”
中荣获3个第一名、两个第二名,培养了多位技术能手、教练员和高级技师,并通过云南中烟罗开才
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培养4名徒弟,1名行业修理工匠、1名中烟青年科技托举
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