烟草在线—吸烟有害健康！

精神状态作为活动开展的切入点，针对如何打破“偏安一隅、坐井观天、得过且过、萧规曹随”向“放眼全川、登高望远、力争上游、破旧立新”的思维转变开展了大讨论，全体员工谈感想、讲体会

。　　通过述职汇报，增强了干部职工启迪新思维、转变新作风、焕发新气象、创造新业绩的思想动力，为推进“卷烟上水平”各项工作落实和“创先争优”活动深入开展奠定了坚实的思想基础。

保障客户合法权益，有效防范化解经营风险，加快实现由“要求客户配合”的“管理式”思维向“尊重客户意愿”的“服务式”思维转变。二是加强学习，防范风险。按照活动方案

在收购期间的应用效果，为全市推广提供重要数据支持。宜宾市局（公司）着力打破技业“两张皮”问题，主动实现从功能思维向场景思维转变，

等，引导全体营销人员树立数据意识、场景意识和流程意识，加快思维转变。做好“队伍文章”，深挖发展潜力。积极打造与数字化转型相匹配的数字化营销队伍，借助内网

思维转变及创新，在员工群发布“征集令”，纳宣传新点子，外在转变商户经营理念，组织恒大项目附近卷烟诚信自律小组、无证户召开户外专题会，

和行业发展潮流，围绕公司高质量发展目标，做到“坚守一个底线、转变三个思维、提升五种能力”，即坚守严格规范的底线，向战略思维、体系思维、创新思维转变

”“一月一次专题学习”，将“四个一”内容融入日常工作学习当中，常态化开展内部知识分享和经验交流，通过“思维转变”和“能力升级”，培养出一批“有想法

的主观能动性，实现从线性思维到系统思维和创造性思维的转变，对个人及企业的知识水平提出了更高的要求。打造学习型组织和学习型员工。　　二是明确企业文化建设，树立良好

实现“四个转变”，以适应新形势对财务审计工作的新要求。　　一是要从财务思维向经营思维的转变。要从支持经营活动的角度来统筹财务工作，从实现企业价值目标的角度来审视财务制度

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