烟草在线—吸烟有害健康！

注重员工心理疏导构建和谐烟草企业

行业分工越来越细，员工的生活和工作压力增大，导致各种心理障碍和精神疾病随之增加，引发的不稳定因素也日显突出。所以，企业通过心理疏导，

如何加强员工人文关怀和心理疏导

就如何加强员工人文关怀与心理疏导的方法进行了一点思考。　　企业要发展，企业要进步，如何充分的发挥员工的工作积极性和主动性十分关健，作为企业的领导与管理层

实施员工心理帮助计划　提升心理疏导工作实效（图）

　　烟草在线专稿　　【摘要】强化员工心理疏导，是当前加强和改进思想政治工作的重要内容。要借鉴和运用EAP项目（Employee　Assistance

宁夏中卫市局举办“情绪管理与心理疏导”专题讲座

;公司）举办“情绪管理与心理疏导”专题讲座。　　讲座共分为三部分进行。在“诉说我的烦心事”环节，全体营销人员轻松愉悦地进行了沟通交流，增进了彼此间的互动与

四川雅安汉源县局“零距离”关爱留守儿童（图）

、等空余时间与留守儿童开展交心谈心、心理疏导、教育培训等服务，为留守儿童营造温馨的家园氛围，弥补家庭亲情缺失。　　志愿者们通过现场讲解、发放宣传资料等方式，向当地

“爱心工程”点亮“希望之光”

坚持党建引领，与受助对象建立更深一层的帮扶机制，常态化开展思想引导、心理疏导等志愿服务，探索物资帮扶与精神帮扶相结合模式，实现“小屋换新”到

江西南昌烟草开展职工心理健康服务工作

为进一步加强意识形态建设，落实党组织激励关怀机制，加强对职工的人文关怀和心理疏导，更好满足职工全面发展的现实需求，近日，江西省

　　近日，贵州省丹寨县中学教师教育教学能力提升全员培训班分别在丹寨县一中、二中开班，全县700多名中学教师参加了本次培训。黔东南烟草企业文化师罗富明老师应邀授课。罗富明老师从青少年心理因素犯罪案例、青少年主要心理特点、青少年心理问题分析与疏导、学会调控情绪等方面给老师们作了“青少年心理健康讲座及案例分析”的专题讲座。罗老师从亲身经历的教育经验讲起，内容具体，事例典型而又贴近生活实际，给老师们很大的启发，加之语言风趣幽默，会场不时传出阵阵赞许的笑声，在授课过程中，还有教师上台参与互动等环节，气氛很热烈，培训达到了良好的效果。　　企业文化传播与企业文化建设同等重要，“建设”离不开“传播”，“传播”能促进“建设”，凡文化皆于传播中实现发展，传播，是企业文化建设之良医&

客户经理:与新客户打交道注意啥？

　　烟草在线专稿　　我们知道卷烟客户经理是烟草行业中的一类重要角色，其担负的主要任务是学习宣传国家卷烟政策，卷烟零售户卷烟销售的心理疏导和技术指导，卷烟安全

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