烟草在线—吸烟有害健康！

生产过程中，全程参与指导，不留遗漏。对劳动力不足、身体状况不佳的烟农单独“开小灶”，提升烟农种烟致富水平，践行群众路线教育实践活动。　

、不同的苗情，提出了相应的大田管理办法。三是开设“夜间课堂”。为新种烟大户开小灶，设立“夜间课堂”进行单独培训，邀请经验丰富的技术员向他们详细传授大田管理的具体

的烟农，驻村烟技员个性化地采取现场示范、一对一帮教、“开小灶”等多种方式“补课”，解决培训后续问题。　　四是教学互动，巩固培训成果。根据培训内容

的前提下，为他们找到适合自己的培训方式。　　二是为每种培训方式选择最适合的零售户。根据黄金配对、提高效能的原则，客户经理将“开小灶”、上门培训方式向年老体弱的零售户进行

，对尚未完全听懂或掌握培训内容的“转岗”农民工，采取“开小灶”方式“补课”。通过完善的后续服务，让他们较快地掌握烟叶生产先进实用技术。

;共同进步的学习平台，实现“专升本”。　　三是“结对培训”。对经营不佳、销量下降过快的特殊客户，采取“1＋1”结对　“开小灶”　帮扶的办法，与他们共同

，为他们找到适合自己的培训方式。二是为每种培训方式选择最适合的烟农。根据黄金配对、提高效能的原则，驻村烟技员将“开小灶”、上门培训方式向年老体弱的烟农进行推荐；

从财物方面给予贫困烟农帮助，同时还通过“开小灶”的方式，把技术送上门，面对面开展技术培训及帮扶，让贫困烟农听得懂、学得会、记得住、能操作。让困难

，打牢加强作风建设的思想基础，提振谋划做好新的一年工作的信心和干劲。　　制度落实更严一些。严格落实公务接待制度和公务用车规定，严禁领导干部“开小灶”、公车私用

，想客户之所想，寓服务于管理之中。　　二是暖心做好教育转换。对一般违法户，主动上门谈心，做好相关记录，通过“开小灶”对转换人热心辅导

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