烟草在线—吸烟有害健康！

;通过建立营销内训师人才库和构建“1+4”营销培训小班制依托营销培训提高服务深度及精度，即各单位确立一名高学历营销内训人员，带动其他四名营销人员，按照

零售户做好库存管理、品牌购进、消费指导等工作，切实增强零售户主动营销意识。　　二是强化营销培训。营销人员根据每条线路实际组织零售户开展“小班制”培训，着力从重点品牌卖点

零售户做好库存管理、品牌购进、消费指导等工作，切实增强零售户主动营销意识。　　二是强化营销培训。营销人员根据每条线路实际组织零售户开展“小班制”培训，着力从重点品牌卖点

中心”，采用小班制教学形式，针对普洱烟草内训师的特点与现状，采用“混合式培训”的模式，依托“培训案例”分析，理论教学与实训演练以及与

，加强客户守法经营意识。　　七是提高客户营销培训频率。客户经理根据每条线路实际组织零售户开展“小班制”培训，着力从重点品牌卖点、消费者沟通技巧等方面，提高客户

，为客户持续发展打牢基础。　　　一是加强交流座谈。营销人员按线路组织零售客户开展“小班制”培训，着力从重点培育品牌卖点、消费者沟通技巧、店面陈列等方面挖掘零售户潜力，并

;受训人员也做了提前预习，在通过了现场讲解和参训人员的即时训练后，全体受训人员感到受益匪浅。参训人员普遍反映，这种小班制的分级培训改变了以往计算机技能培训满堂灌

小班制培训，今年以来累计开展培训230余场次。同时，针对5档以上雪茄零售客户，通过网络自主学习雪茄文化、品鉴技巧、养护知识等，促进零售客户自我

积极分子黄鹏在参加完“科站联动”小班制培训后的感受。“相比于以前的‘大水漫灌’式集中培训，目前的小班制培训更有针对性，事前都要对参训部门和人员申报的各类成果数量和质量等进行全面

盘活资金……”张新军满怀信心地说。今年，潍坊市烟草专卖局（公司）开展“素质能力提升年”活动，在培训形式上，突出小班制、互动式、便利化

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