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，以提升道德境界为基础。一要坚持把“三严三实”作为立志修身之本，做到“五个表率”，打造过硬的干部队伍。二要坚持把“三严三实”作为做人做事之道，做到

;六是以队伍为着眼点，争当“五个表率”，激发干部员工活力。　　会议表彰了全系统基层组织“创先争优”竞赛活动获奖单位和市局优秀部门、优秀干部，递交了党风廉政建设

公益达人，充分发挥“平时注入一滴水，我为人人献爱心”责任烟草作用，树立“三先”意识、争当“五个表率”，通过实践活动进一步激发员工感恩、责任、奉献

，创新手段，增强思想政治工作实效性。同时，他要求全体党员干部要做好“五个表率”：做求真务实、推动发展的表率，做深化改革、勇于创新的表率

，加强劳动纪律管理，严格基层驻地纪律；提高机关工作效率，为基层服好务。　　四是加强队伍建设。领导干部要争做“五个表率”，中层干部要在履职

督导考核，突出建设责任。在营销队伍中同步开展“五个表率”大讨论活动，把爱岗敬业作为营销人员的普遍追求，推动营销队伍工作作风持续好转。分阶段、分片区细化终端建设

建设，以开展政治生态突出问题全面整改为契机，以深化“五个表率”大讨论活动为抓手，持续巩固政治机关建设成果。三是推动引领发展，突出政治机关建设，

定下发的干部人事制度进行了专题辅导。　　胡存忠在培训动员中要求参训人员学习好、贯彻好、落实好新的干部人事制度，增强五个意识，争做五个表率，不断激发干部队伍的整体活力

、勇于创新、严于律己等“五个表率”。　　厂长毛小东对新任干部表示祝贺，提出此次竞聘达到了“年龄更轻、文化水平更高、能力更强、更有活力”的效果，希望大家珍惜岗位、有新作为、加强学习

领导干部的模范带头作用，要求各级领导干部要强化“责任、忧患、公仆、民主、创新”“五种意识”、做到“五个永葆”、当好“五个表率”。讲话还特别强调当前要重点抓好烟叶生产收尾、卷烟销售、内外监管

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