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  • 河北保定市局(公司):深耕细作 决胜终端

    ,日常工作从打电话催订单转变为全身心地投入品牌培育和对零售客户的服务中,真正从“坐商”变成了“行商”,不仅实现了自身素质的提升,也为客户创造出更多
  • 浅析如何加强专卖情报信息网络体系建设

    丰富、政治可靠性较好、文化素质较高的人员中挑选,并根据其现实表现,进行动态调整安排。   针对本地卷烟零售户、“跑轮子”户的涉烟情报可以通过将以下几类人群发展为线人获取。第一
  • 中国烟草的高质量进行时

    ;更不能错失窗口期。   七要着力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。对于几十万干部员工的成长,乃至整个行业的未来——让年轻人看到希望,让能干人得到机会——都是非常质朴
  • 浙江省局(公司)盘活人才队伍工作纪实

    的人有面子、有票子、有位子。   浙江省局(公司)在干部选拔上注重实际能力的考察,针对工作经验如同白纸的新进员工,则更加突出对知识能力素质的综合
  • 卷烟品牌培育的“腾笼换鸟”思维

    市场营销人员必须掌握的一项重要技能和任务,卷烟品牌培育能否真正取得实效在一定程度上检验着卷烟营销人员的素质和能力。应当说,当前卷烟经营企业正承受着来自于行业内外的多重压力与挑战
  • 关于烟草商业企业开展质量管理小组工作的探讨

    发布,学习别人的经验,查找自己的不足,达到相互启发、共同探讨、取长补短、集思广益、共同提高的目的。   ——有利于提高全体员工的素质,发挥人
  • 知行合一 明责尽责

    党支部工作考核力度……一系列举措有效增强了机关基层党建水平。   “实施责任工程,抓好领导班子建设;实施素质工程,抓好党员队伍建设;实施机制工程
  • 生命不息 奋斗不止

    可喜的变化,张红星认为离不开烟草公司的大力支持。近年来,烟草公司响应政府号召,精心选派政治素质好、善做群众工作、创新意识强的优秀干部驻村扶贫,带来
  • 把握旅游资源,打造品牌特色,力促黄山卷烟销售可持续发展

    ;促进经营模式转变。   一是打造“旅游+形象店”终端。在游客聚集区域优选形象好、素质高、经营规模大、经营能力强的持证零售店,进行烟草元素“嵌入式”升级;借助旅游
  • 西安控烟的民间力量

    。   记者近日走访发现,原来街边设置的“无烟一条街”指示牌已经难觅踪影,街上还是有夹着香烟的路人往来。附近保洁员表示,“大部分人素质还是挺高的,会马上