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  • 用色彩“扮靓”自我

    职期间,林敏已记不清自己大大小小组织了多少次培训,只记得内容很是丰富,法律法规的宣讲、营销知识的传授、行为规范的建立、技能鉴定的培训等等。她敦促员工开展自学,
  • 烟草巾帼好风采(图)

    ;持证上岗率百分百,卷烟营销技能鉴定达到三级(高级卷烟营销员)的占百分之六十以上,领先行业平均水平;她们利用业余时间悄悄进修
  • 履职尽责写忠诚(图)

    ,短短两个月的时间,他就顺利通过了专卖执法资格的考试,取得了专卖执法资格。再后来,他又通过了中级级烟草专卖管理员的技能鉴定,并多次在
  • 发扬实干精神 争当“钢铁卫士”

    师的考试。不仅如此,每次专卖技能鉴定前夕,都督促参加考试的专卖员要认真学习备考。   “李股长一直都是我们专卖股的好榜样。”证件管理员陈洁梅说。   以前,
  • 山东中烟工业有限责任公司雪茄烟发展纪实

    的双手。   张艳琴是山东中烟雪茄烟制造中心的一名卷烟工人,现为行业雪茄烟手工卷制技能鉴定专家组成员,已有13年的手工卷制经验,主要负责“泰山”(
  • 惠住栋的成功秘笈

    技能鉴定实操培训中,惠住栋手把手教学,严格对年轻修理人员及操作工进行培训。很多时候,惠住栋都是牺牲业余时间来帮助年轻员工练习,在他的影响下
  • 工作中的“多面手” 岗位上的“老烟草”

    ,坚持每日自学3小时,撰写学习笔记2000字以上,先后自学了国家局印发的《内部专卖管理监督工作规范》、国家局职工培训中心编写的《专卖管理岗位知识》技能鉴定中高级教材
  • 如何健全真烟非法流通案件线索倒查机制

    可操作性。二是制定出台内管人员管理办法,设定专业技术岗位,以技能鉴定结果和工作业绩为主搞好内管人员职业生涯规划设计,打破身份界限,畅通晋升通道
  • 推动专卖管理工作高质量发展的思考

    和工作时间相结合,提高培训实用性,将现场培训与网络课堂相结合,扩大培训覆盖面,尤其是要强化真假烟鉴别、案件经营和技能鉴定、法律法规等实操培训
  • 基层烟叶从业人员管理评价体系研究

    包括技术指导频率、政策宣传情况、技能培训情况、服务态度、管辖区域烟农种植收益。   2.4形成管理规范   烟叶技术人员:将责任区分配、技能鉴定、培训学习、专业化队伍建设、奖惩机制