烟草在线—吸烟有害健康！

落实标准留叶要求。四是严格管理，强化规范操作，要严格按照10个工作流程和工作标准，切实做到规范操作、规范管理；五是强化检查考核，县

18人次，并将各销区月度目标完成情况公榜，鼓励先进、鞭策后进。中心每月对各位中心领导明确重点工作、要求和时限并对完成情况进行检查考评与班子绩效挂钩。各部门、销区每月制定细化

。　　三是实行检查考核，确保市场监管高效开展。根据监管工作实际，与岗位标准化建设相结合，建立了市场净化率低于96%、卷烟零售户监管不到位等考核指标，

相结合的方式，对各烟叶站的优化烟叶结构工作进行检查考核，将考核结果与绩效工资挂钩考核，并作为单位、部门及个人年度先进评先评优依据，同时

烟农自觉、自愿去做，为消化处理不适用鲜烟叶营造良好氛围。　　龙海乡、活水乡，严把组织领导、宣传引导、合同管理、标准留叶、流程操作、检查考核、资金兑现七到关口，

优化烟叶结构补贴标准，据实兑现补贴资金；要强化检查考核，抓好优化烟叶结构工作关键环节的监督管理，保证不适用鲜烟叶消化处理信息真实可靠、补贴专款专用

进步的效果。　　四是以落实员工绩效管理为重点，完善检查考核机制，对专卖人员逐月考核。考核中坚持做到“三个落实”和“四个到位”，即考核人员、方案、结果三落实

廉政文化建设活动进行统一安排部署。成立了廉政文化建设工作领导小组，并设廉政举报箱、举报电话，做到计划、安排、组织实施、检查考核“四个统一”。　　二是实现全方位推进。将廉政文化

人员进行考核检查，查他们的岗位，查他们对技术措施的落实到位率，查他们对技术措施的执行力。他们的检查考核结果严格与待遇挂钩，发现两次以上不力情况

。　　　强化监管，严格考核验收。以检查考核为抓手，全面落实“乡镇全面验收、县级复查验收”的验收办法，推行“处置前逐级申报、处置过程现场验收、处理结果现场公示”的管控

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