烟草在线—吸烟有害健康！

水平………”这是2023年底，在城南局（分公司）召开的“数智革命，服务先行”高质量发展主题沙龙上的一幕。领导班子、中层干部和数字创新团队骨干们

能够“看得到、够得着”，不断丰富激励方式和手段；让中层干部“比着做”、一线员工“抢着做”。将创新取得成效与技术技能岗位聘任、选拔任用紧密结合，重视业绩贡献

本色发挥的淋漓尽致。勇为突击队：奋楫者先，勇为者成勇为突击队由班子成员、中层干部组成，充分发扬身先士卒、以上率下、强力执行、担当作为的工作作风，主要

，真正做到“双向融合，培养人才”。截至目前，工厂先后有136名QC骨干通过QC攻关创新活动成长为中层干部、高级技师、技师，成为企业发展的中坚力量。“看着

，我一定会把好家庭廉洁总开关，监督家人，也督促自己。”近日，在邀请干部职工家属代表参观家风展陈馆后，一名中层干部家属这样感慨道。今年以来

局志愿服务队的号召力和感染力；今年以来，江西庐山市烟草根据员工个人兴趣爱好和专业特长成立6支以支委和中层干部为队长的“星庐”志愿服务队，充分发挥志愿服务队的特长

成立了由厂长任组长、副厂级领导任副组长的安全标准化领导小组，负责协调部署达标创建工作。为明确三级四层责任链，工厂自上而下将安全生产责任逐级分解到中层干部、各个部门、每名职工

火、出真水”实操实训及技能考核。厂领导带头参加，全厂中层干部和职工200余人参训。“高新消防救援大队来厂的实操实训和技能考核，是对南烟前期自主演练效果的检验。两个科目看起来

，作为黄潭、八门垅、新田三个村的帮扶后盾责任单位，溆浦县局迎难而上。局党组全年专题研究乡村振兴工作六次，通过县慈善会定向捐赠资金帮扶项目五个。班子成员、中层干部担任“五

）党组带头落实“一岗双责”，2022年研究明确全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作相关议题9项，着力解决难点堵点问题；组织中层干部、县级局

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