烟草在线—吸烟有害健康！

“五个为零”工作目标的实现。　　3、严格责任倒查和责任追究。对发生的安全生产事故，要按照“四不放过”原则，依法依规、实事求是，严格查处，严肃

。四是加大检查监督力度，深入开展“三项检查”和内管检查，严格落实责任追究，凡出现不规范经营行为的，坚决严肃处理，决不姑息

，分工明确，责任到人，严厉履行责任追究，让每一位员工真正认识到安全的重要性，从而自觉地遵守规章制度，执行操作规程

;规范监督举报制度，严格责任追究，确保烟叶收购规范有序。一是烟叶收购工作中严禁收购人员与烟农发生争执；二是收购人员一律在站点内食宿，中餐严禁饮酒

部署落实情况的跟踪问效，开展经常性明察暗访，发现问题及时通报。建立健全责任制，对因工作不力导致工作不落实和发生问题的严格进行责任追究。建立健全科学评价考核制度

，科学分工，明确职责，确保烟草企业内部各级管理机构高效顺畅运行。要以推进经济责任制和工作绩效考核为突破口，强化责任追究，全面落实“以标准

，做到教育与处罚相结合，切实体现以人为本的原则。考核要实用。提高执行人员的积极性和主动性。建立市场监管考核办法，建立市场监管责任追究机制，签订

;依法进行处理处罚和责任追究，确保治理工作成效；9月至11月开展机制建设，从完善制度、深化改革、加强监督、注重教育等方面入手，进一步建立健全

的法律法规的日常教育培训工作，开展专卖行政执法监督，严格错案责任追究；　　（5）负责对零售许可行为的监督管理，确保

上，营销中心牢固树立“安全是第一效益”的观念，层层签订管理责任状，全面落实安全责任制，实行目标管理、责任追究、一票否决；对突发事件紧急预案

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