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同工同酬应当给聘用人员留些“空间”
来讲,基层卷烟经营企业涉及到的同工同酬对象主
要为
聘用制人员,其也应当按照不同的层次、类别、岗位以及业绩完成情况等条件进行分类考核。企业要重点组织相关的职能部门对聘用人员进行
广西天等烟草创新卷烟营销工作模式探究
,天等烟草大胆创新思维,积极探索品牌培育新途径,解决高端卷烟上柜难题。采取的措施主
要为
诚信互助小组成员在自愿参与、自主协商的基础上,在烟草部门的引导和监管
客户经理如何做好新入网客户的服务
方面,我们客户经理要不断做好提示和指导工作,要想卖好烟,要尽快把形象给树立起来。 二是要做好零售客户的“保姆”。这里所说的保姆也就是
要为
零售客户提供力所能及
“唐老鸭”站长和傈僳族群众的烟草故事
就任的几年里,为了让烟农群众掌握技术,种出好烟,烤出好烟,唐元祥带着10多名从烤烟种植中培养出的农民辅导员,每年都
要为
烟农上十多次
区域市场20元档卷烟“大比拼”
%;订货率从最初的16%增长到现在的52%。从目标市场来看,“利群(长嘴)”的客户群主
要为
城区、乡镇、矿区的销售大户,产品用途多用于自抽
客户经理如何抓好营销网建工作?
、共同发展。
要为
零售终端提供一流服务,客户经理就要有一流的业务素质,因此,客户经理就要不断加强技能和素质的提升,学习是首选,
如何充分调动员工的积极性、主动性、创造性
,在家庭中也要力争做个好父亲、好母亲、好儿女。企业
要为
员工解决实际存在的问题、困难。比如:子女就业、住房、婚姻、治病、文化学习、进修、两地分居等等。这样做,比
客户经理做市场要念好“情”字诀
。除了主业内的,还有主业外的服务;其次是要坚持经营指导。
要为
客户提供亲情服务,要多与他们沟通交流,了解他们的心声,采取有效措施帮助
细支烟“主流化”培育势在必行
烟支的尺寸上,其鲜明的特点让细支烟产品的外型显得非常挺拔。但是细支烟产品的核心消费人群覆盖面相对较为有限,过去几年主
要为
年轻消费人群,年龄大多在18岁—35岁
客户经理职能转型升级难在哪里?
政策性的支持。如让客户经理减少一些不必要的重复劳动,许多在电脑里能够实行无纸化的资料,就不
要为
了痕迹化而让客户经理再做一次纸面文字。让客户经理有时间、有精力去做市场、搞
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