烟草在线—吸烟有害健康！

课程班是南纤公司全面提升管理人员知识水平和能力素质的重要举措，每季度开班一次，结合公司生产经营管理实际开设课程，在传授专业知识的同时，侧重实践运用

、各人员间先进的培训方法和学习经验，加强部门内外的交流协作，提升全员教育培训的质量和水平。　　　三是坚持重点培训与普遍提高相结合。培训过程中，即突出对业务能力

;分厂副厂长刘大富到会颁奖。车间全体获奖员工及员工代表参加了颁奖仪式。　　　为进一步提高车间员工技术能力素质，优化维修操作人员队伍，卷接包车间开展了此次设备维修技能

的烟草商业专业知识考核测评。　　本次考核测评，是省烟草局（公司）为全面掌握全省烟草商业审计人员的能力素质和工作学习状态，努力提升审计队伍

，提升能力素质，确保内部监管更富效率。

　　烟草在线咸阳消息　　陕西咸阳烟叶复烤公司结合企业实际，把教育培训作为增强员工能力素质、提升执行力的有力抓手，制定培训计划，严格考核考评，

参加岗位技能和岗位练兵等各类培训，努力掌握卷烟商品知识、客户经营特点，提高自身能力和素质。真正发挥配送岗位的职能作用，为创建优秀的中转站奠定良好的基础

企业管理水平。　　四是以思想发动、学习培训、督察考核为抓手，提升员工的能力和素质。　　

之间相互交叉检查日常拜访服务客户的工作质量情况。营造了比学赶超的活动热潮，激发营销人员自觉学习，自动遵守履行服务客户标准的热情。有效提高营销队伍的能力和素质。图为活动

精神饱满、斗志昂扬，拼技能、比实干，全公司上下充满着“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。此次竞技在环节上更侧重对职工实践操作能力的测试，同时注重结合该工种职工整体能力

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