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廉”支部品牌建设。支部将星级岗位（涉廉岗位分一至三星）谈心谈话、节假日警示教育常态化，制定了规范采购流程，以及内部采购履约和内部采购审核机制

在日常工作中践廉。将警示教育常态化、日常化，采用组织集中观看警示教育片、通报典型案例、集体廉政谈话提醒、制作廉洁自律“口袋书”、查找岗位廉洁风险点、制定岗位廉洁风险防控清单等措施

动员部署会上强调道。为进一步健全警示教育常态化机制，德安烟草坚持把警示教育融入党员干部的日常监督管理之中，提前制定季度学习计划，并充分利用“三会一课

制度”工作体系，以责任清单化、教育常态化、针对性提醒、周期性总结等工作方式，有效推动基层服务站有序有效落实好党风廉政建设工作。坚持“四访四查”，推动监督关口

党史学习教育常态化长效化，实现大事做好，小事做巧的良好局面。信用为窗护成长西湖区烟草专卖局（分公司）党支部致力于通过诚信互助小组建设提升终端形象

把坚定的理想信念当作最好的‘防腐剂’。”保山复烤厂主要负责人在廉政党课上强调。保山复烤厂积极营造良好的学“廉”、倡“廉”氛围，以“三学”并进，推动廉洁教育常态化、便捷化

;分公司）持续强化理论武装，做优做实新时代思想政治工作，扎实推进党史学习教育常态化长效化，引导党员干部在学上“务求实效”，在悟上

局（公司）以学习型党组织建设为平台，结合党史学习教育常态化长效化，管好舆论阵地，把好意识形态工作风向标。一方面，充分利用理论中心组

，坚持每个个体、每项活动都融入到学习培训中。基于此，主体培训班一方面将“一条主线、四个重点”的学习教育常态化制度化融入日常、抓在经常，另一方面在推动支部学习制度严格执行

学习方法，运用“四学”结合模式确保人人学、不掉队，大力推动党史学习教育在全局范围内持续“升温”，学用结合、以学促干，推动形成党史学习教育常态化格局

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