“政治生日是帮助党员强化宗旨意识、牢记价值使命与追求的机会，要常怀律己之心、牢记为民服务、坚持清正廉洁……”日前，在湖南省岳阳市烟草专卖局（公司）机关第七支部支部大会上，支部书记陈志和正与支部党员一同分享过“政治生日”的体会。

今年来，岳阳市局（公司）坚持以“双先”党建为引领，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，将意识形态工作作为党的建设重要内容，以强烈的使命担当、高度的政治自觉推进意识形态工作落实，努力打赢意识形态领域斗争主动仗。

知责于心才能做到担责于身、履责于行。在岳阳市局（公司）看来，坚决贯彻落实行业关于意识形态工作的决策部署，必须始终把意识形态工作摆在重要位置，确保牢牢掌握意识形态工作的主动权。

为此，他们将意识形态工作作为党组中心组学习、办公例会、党员大会的学习内容，引导全员牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，建立横向到边、纵向到底的意识形态工作责任体系。同时，不定期组织员工开展形势政策教育，引导员工在中西方文化交流交融交锋中坚定价值取向，培育见微知著能力，切实防范政治风险。

在此基础上，他们修订完善党建工作考核评价办法，将意识形态工作作为领导班子、中层干部年度目标考核管理的重要内容，进一步推动工作落实落地。同时，将意识形态工作作为党建研究课题，深入开展问题攻关，形成调研文章，指导工作实践。

“阵地是意识形态工作的基本依托，必须抓好抓实,不能有丝毫差错。” 岳阳市局（公司）党组书记、局长、经理吴胜波说道。

围绕这一思路，岳阳市局（公司）以学习型党组织建设为平台，结合党史学习教育常态化长效化，管好舆论阵地，把好意识形态工作风向标。一方面，充分利用理论中心组学习、支部“三会一课”、青年论坛等活动，纵深开展理论学习，运用学习强国、烟草网络学院等新媒体平台，动态开展党的创新理论普及，增强主流意识形态认知的深入度，着力构建全覆盖的党性教育机制，不断提升队伍的科学思维能力，另一方面，通过实行专题学习、全面查体、挺纪在前、问题整改等措施，开展纪律与作风建设专项整治活动，引导队伍听党话、感党恩、跟党走，为干部职工进行一次思想再洗礼。此外，他们还通过职工思想动态调研、谈心谈话，着力解决职工关心的热点、难点问题，筑牢思想工作阵地，全面提升思想政治工作水平。

为进一步守好意识形态“主阵地”，让“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”融入干部职工的血脉之中，岳阳市局（公司）以社会主义核心价值观为底层架构，结合岳阳地域文化，打造“先忧后乐、先锋模范”的“双先”党建，强化导向责任，打赢意识形态领域斗争主动仗。

他们在全市系统内推动总书记重要讲话、社会主义核心价值观等内容上墙，构筑立体式的宣传阵地。通过组织开展政绩观专题教育、主题征文等活动，推动企业文化宣贯落地；通过组织“青年成长营”、青年读书会等活动，围绕马克思主义经典著作开展分享交流活动，营造全员学习氛围；通过组建党员先锋队、党员志愿队，将意识形态教育转化为常态化开展、制度化推进的实践任务，融入地方开展房屋建筑排查、防汛检查、保护一江碧水等活动，持续开展“树新风，治陋习”活动，展示国企担当和员工风貌。

“下一步，岳阳市局（公司）将继续加强对干部职工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续培育顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志，在弘扬主旋律、凝聚正能量中展现企业担当。”吴胜波说道。