烟草在线—吸烟有害健康！

，外塑形象，极力防止在工作中“庸”、“懒”、“虚”现象，克服安于现状、碌碌无为的精神状态；克服无所用心、被动应付的懒散作风，着力于精心谋事

。　　三是以顾客为中心，时刻为顾客着想。著名管理学家彼得•德鲁克曾经说过：“如果在取得初步成就时就故步自封，安于现状，企业就不会有生命力。”企业是这样

劳逸结合，这样方可让工作更加优秀。要关心自己的未来，不能够安于现状。　　更重要的是要学会关心零售户，因为零售户就是自己的上帝，伺候好了上帝

安于现状，缺乏主动性和创造性。虽然目前几年实行人才引进机制变革，逐步取消专门面对系统内部员工子女的招聘，吸引了不少高素质人才的注意与加入。但在人才使用上还有很多

零售户的主观能动性。有一位零售户看到别人的销售业绩之后，自己立刻有了压力，于是他就开始在销售方面下功夫，而不是像以前那样安于现状。经过自己的努力，

，我们必须得推陈出新，不能安于现状。超市的特色需要维持，更需要变通，进而才能够让我们的超市永葆生机。今天，十分感谢各位嘉宾的参与

，他是一个不肯安于现状的人，他想要突破，他觉得自己还应该发展得更大。于是，他就在卖菜的同时，还捎带着卖其他的副食品，

是一个不安于现状的人，他并不满足于开一个小卖部，他还有更远大的目标。忙完了一天的活计，他对爱人和母亲说出了自己的想法。原来他打算去城里发展，因为

;像店面要干净、灯光要明亮、品类要独特、支付要便利等等可以拴住顾客，进而黏住顾客的心。在零售经营中，我们一定要认真积累，努力探索，不要安于现状

不完善的地方。他深知自己肩上担子的重大，以及那些信赖自己的顾客，所以他绝对不会退缩和安于现状的，他要大干一场。他进购了一个电子显示屏，这样就可以随时将

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