烟草在线—吸烟有害健康！

技能人才始终保持一种竞赛热情，并通过参照全国竞赛制定标准，更有利于日常操作、维修的规范化。　　我们相信，通过组织技能人才培训，组织技能人才

按照《攀枝花人才新政七条》通知要求，经过一个多月的准备工作，9月22日，四川攀枝花烟草人事科正式启动高层次人才认定工作。抓住政策红利，构建留才

为适应物流行业信息化、自动化、智能化发展需要，江西省烟草公司新余市公司从人才建设规划、人员培训、激励机制等方面多点发力，提升物流从业人员素质。一是制定人才库开发计划。从

　　12月21日，云南中烟玉溪卷烟厂6名青工入选玉溪市“高层次人才培育支持计划”人才库。　　本次认定的玉烟青工叶鹏、林斌、陶文、毕永秋、余彬炀、侯琪琛6人均为在近2年内获得行业

为进一步深化人才队伍梯次建设，激发员工干事创业的工作激情，近期，四川中烟西昌卷烟厂制定《后备人才管理办法》，通过建立“骨干层”、“助理层

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程2018年高级研修项目计划的通知》安排，9月3日至7日，国家专业技术人才

河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂近日以建设机电复合型修理队伍为目标，持续开展“机电一体化”人才专项培养。制丝车间采取师徒“传、帮、带”、技师大讲堂、岗位交流、技术比武等措施

近日，江苏中烟7名同志通过国家局技能等级认定，取得了技师资格。这7名来自原料保障、卷烟卷接、烟叶制丝等基层一线的高技能人才，平均年龄35岁，

近日，四川省凉山彝族自治州烟草专卖局（公司）召开“高职称、高技能、高学历”三高人才座谈会暨职工创新工作室授牌会议，大力弘扬劳模精神、劳动精神

进入“十四五”，浙江省丽水市烟草专卖局（公司）将人才队伍建设工程作为推进高质量发展的基础性工程进行谋划，从制定作战图、构建生态圈、强化指挥棒

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