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  • 让自己开口说话为什么这么难

    师,更是备受培训市场推崇。    烟草行业内部培训师队伍日益扩大,亟需提升培训技能和技巧,也渴望有一本行业内部有关培训师培训教程。本书以培训“优秀培训师”为目标
  • 培训师自我审视

    日益扩大,亟需提升培训技能和技巧,也渴望有一本行业内部有关培训师培训教程。本书以培训“优秀培训师”为目标,以培养“职业培训师”为己任,为广大读者
  • 如何建设一流物流人才队伍

    、整体素质不高等问题,因此亟需加强物流人才队伍建设,为实现物流工作上水平提供智力支撑。对此,笔者认为,应该从加大人才引进、重视人才培养、稳定
  • 贵州纳雍烟草烟叶收购工作获上级局肯定

    当前亟需解决的问题给予关心、支持和帮助。   基础管理提升——基层单位牢固树立服务客户意识   纳雍县局今年以来大力推广“杜鹃情”服务品牌理念,要求全员特别是各烟叶站、客户服务部等直接
  • 防范专卖稽查履职危险源点

    ;更是假冒伪劣卷烟的销售温床,也是规范和整顿卷烟市场秩序亟需解决的突出问题。所以说,在整治无证经营户方面,烟草职能机关不能松懈放任,在宣传教育规劝
  • 莫忽视身边的“土专家”

    ,或许,给予“土专家”们一个发挥的平台和空间,他们的个人“奇迹”很可能演化为更多人受惠的“群体奇迹”。而这,正是行业改革发展所亟需的。
  • 烟草行业专业技术干部管理改革的浅思

    ”中国烟草的新挑战和新任务,在客观上也亟需完善干部竞争机制。   其三,错误地刺激了专业技术干部头脑中的“官本位”观念。如今干部的收入、福利等待遇都是以级别为标准划分的。这使
  • 忠于职守承担责任创造性的的执行

    ;   第一,态度要好,忠于职守。行业持续健康发展亟需千千万万的无私奉献的“罗文”,让我们端正态度,积极融自身生存发展到行业的持续健康发展之中
  • 从战略上推动行业物流业务新发展

    ,在管理方面特别是精益管理的思想性和细节性上,亟需一个大的提升。如此,才能更好地积聚核心竞争力,从而更好地推动各项工作新进步。    3.技术仍显
  • 关于推动高质量营销网建工作的思考

    烟草行业市场化取向改革的不断深入,卷烟营销网络建设已成为提升行业竞争力、实现可持续发展的关键。然而,当前卷烟营销网络建设中仍存在新的挑战,亟需通过创新思路与务实