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新形势下烟草企业构建学习文化的思考
文化的思想基础。二是要与干部职工岗位职责相结合,使其真切感受到责任的分量,要通过
专题
讲座、撰写体会等形式,让职工清晰了解自己的岗位和所承担的任务在企业改革发展中
新形势下做好法制工作思考(图)
,完善法规工作机制。围绕法治烟草建设、法律风险防控体系建设、专卖行政案件网上法治审查等业务,组织法规人员进行
专题
培训,切实提高队伍适应新形势、新要求的能力和水平
川烟工业:主动适应新常态 攻坚克难新作为
;行业重压逼近,这个寒冬,川烟工业人却用热血、勇敢与智慧标注出昂扬的温度。 2014年11月17日,《盘点2014?川烟工业再出发》系列
专题
浅谈如何加强基层服务型党组织建设
的重要保证。在各级党组织书记队伍建设上,要采取分级负责、分类培训的办法,在组织参加国家局、当地机关工委举办
专题
培训的基础上,每年至少组织党支部书记培训一次
新形势下烟草行业作风建设的思考
的培训教育和例会学习制度,充分利用寓教于乐、拓展训练、团队活动、读书活动、远程教育、
专题
讲座等方式来开展教育培训工作,制定严格的教育培训考核制度来保证培训工作落实到
浅谈基层烟草企业通讯员队伍建设存在的问题及对策
质量。牵头部门要每月组织召开新闻宣传工作例会,就一个阶段的写作问题和要求进行
专题
座谈、研讨,梳理月度新闻宣传采写线索,促进通讯员之间的沟通与交流,
全面推进依法治国,建设社会主义法治国家
,党的十八届四中全会
专题
研究“依法治国”若干重大问题并审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,与建国后我党历次四中全会相比,是这次全会最大的亮点之一
配送人员:如何提升卷烟配送满意度?
召开
专题
会。许多配送人员会讲:一听说开会头就疼。为什么?开会是布置工作的,是对前期不足进行弥补,对好的做法进行发扬。这其中有一部分人员当然要进行
对全面推进法治烟草建设的几点思考
加强县级局法规组织建设,完善县级局法规工作机制。围绕法治烟草建设、法律风险防控体系建设、专卖行政案件网上法治审查等业务,组织法规人员进行
专题
培训,切实提高队伍
坚持正面宣传 坚守道德底线
,十分醒目。也许是这个“点子”产生了一定社会效应,镇政府和卫生部门的领导到我店参观拍照,夸我是一位有良知、有道德、有素质的零售老板。县电视台还
专题
采访我
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