烟草在线—吸烟有害健康！

市级局（公司）学习借鉴驾驶舱系列工具，共同推进基层队伍数字化转型提升。作为入围行业推广的另外2个项目，“香溢成长学苑”是行业内首个面向零售户和内部

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度、进岗位、进流程、进考核、进系统，基层队伍守纪律、讲规矩、重实干、作表率的观念深入人心。潍坊诸城洛庄烟站专业化收购场景。郑海峰摄山东省局（公司）坚持把标准化

专项激励。同时，还将绩效考核结果应用于岗位调整、干部考核、职务晋升、职称聘任等工作，进一步激发基层队伍活力。管理有温度，评价靠业绩。舟山市烟草专卖

;后台支撑前台”“在所（站）网格化管理中构建客户信用体系并将其纳入社会信用体系”四个方面实现了突破，组织管理效率、基层管服质量和基层队伍活力有了明显提升

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中，要以赛促学，以学促能，结合生产经营中的重点、难点和热点问题，开展形式多样，丰富多彩的技术比赛活动，着力提升基层队伍

，狠抓执行力，确保了各项措施落到实处。　　2.4队伍精干化　　　队伍精干化是烟叶精益生产的后盾。强化基层队伍培训，实现“精干队伍”支撑。以打造精干的人才队伍为精益管理

，提升员工队伍素质，提高劳动生产效率。　　六、烟叶生产精益化管理　　（一）强化基层队伍培训，实现“精干队伍”支撑。建立分层培训

，抓好服务烟农“最后一公里”，助推烟叶生产走上又一峰。　　——强队伍，夯实规范管理基石。基层队伍是烟叶生产管理第一线

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