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云南曲靖市局完成2011年高学历人才引进工作(图)
烟草在线曲靖消息 为认真做好2011年人才引进工作,进一步优化云南曲靖市烟草专卖局(公司)
人才队伍
结构,推进“五有”职工队伍
浙江嘉善:下好“三步棋”激发数字化转型澎湃动能
为纵深推进智慧队伍工程,加快基层队伍数字化转型,今年以来,嘉善县烟草专卖局(分公司)以“精益管理”为抓手,下好数字思维、
人才队伍
、创新赋能“三步棋”,全面
广东清远烟草开展数字化转型培训
为深入贯彻落实广东烟草商业系统卓“粤”创一流高质量发展战略,打造一支勇于创新、技术过硬、充满活力的数字化
人才队伍
,近期,清远市烟草专卖局(公司
浙江中烟杭州卷烟厂:“两年三阶新模型”为新员工全链条搭桥铺路
为聚焦人才自主培养,加速新员工岗位成才,着力打造“本行专、跨行熟、全局通”的青年
人才队伍
,近年来,浙江中烟杭州卷烟厂注重系统谋划一体化培养
江西新余烟草多向发力促进青年干部培养
为进一步加强对全市系统青年干部的培养,造就高素质专业化青年干部
人才队伍
,近年来,江西省新余市烟草专卖局(公司)多向发力培养
聚焦“岗位”“激励”“成长”推进人才培养
针对当前
人才队伍
结构性矛盾,做好新形势下“一专多能”人才培养,需以“岗位”“激励”“成长”为重点,探索“一专多能”人才培养新方法、新模式,推进
广西崇左市龙州县局(营销部):“五举措”贯彻落实区局(公司)“11336”发展思路
)在崇左市局(公司)党组的指导下,紧扣“
人才队伍
、企业管理、卷烟市场”三大基础,着力在“党的建设、卷烟销量、卷烟结构、品牌培育、经济效益
湖南中烟常德卷烟厂:构建“选育管用”培养链 锻造高素质
人才队伍
今年以来,湖南中烟常德卷烟厂聚焦“选育管用”,搭建全链条人才培育体系,充分激活了内生动力,促进了企业高质量发展。
四川米易县局完成后备干部选拔优化
人才队伍
近日,四川米易县局(分公司)完成后备干部选拔工作。此次选拔采取自愿报名、小组摸底、民主推荐、班子评议方式进行。经流程共选拔出股级后备干部5人,站长级后备干部2人,副站长级后备干部2人,烟技员组长级后备干部7人。
加快构建创新型企业 推进烟企高质量发展
,掌控核心技术和关键技术标准,取得重大标志性技术成果,培养
人才队伍
,推进全员创新,依靠科技创新,推动企业高质量发展。要围绕
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