烟草在线—吸烟有害健康！

”、机关支部联基层、联系点等“四项主题活动”，完善党组集体领导制度、学习教育制度、工作制度、责任管理机制和监督检查、责任追究制度等“五项制度”，确保作风转变工作落到实处

，制订下发了《内部专卖管理监督实施办法》、《内部专卖管理监督工作制度》及《内部专卖管理监督工作流程》，进一步修订完善了营销、配送各项内控制度，卷烟经营秩序得到了进一步

、月度培训计划，经主管领导审批后，精心组织培训活动，培训内容涉及《内部专卖管理监督工作规范》、省市局印发的《内管工作制度》及新研发的内管一体化信息平台操作知识

工作制度。加大宣传力度，让烟农知晓种植规定品种的重要性。全市共开展专题宣传培训3556次，培训33万人次，张贴公告、发放告烟农书、签订承诺书共30万份。　　提高

和行之有效的工作制度来培养富有责任心的员工队伍。烟草商业企业的各项工作都是围绕“服务品牌”开展的，更应该做好相应的制度建设，充分挖掘和培养员工的责任心。　　在东莞市局企业文化

实现全年教育培训目标奠定了思想基础，提供了组织保证。　　（二）反复论证，健全完善教育培训工作制度。制度是成功的保证。2013年年初，

、评议制度和问责制度，通过职工代表大会等形式对办事公开民主管理有关事项进行评议；通过建立完善工作制度，把办事公开民主管理固化在质量管理体系中，按照

，要求我们必须不断提高“依法行政、依法管理、依法生产经营”的“三个依法”水平。要达到“三个依法”的目标，我们首先需要建立起一套符合烟草行业工作实际和长远发展目标的工作制度

制度，修订完善议事规则，把重大决策、重要人事任免、重要建设项目安排和大额资金使用等作为重要议事内容，由领导班子集体讨论决定；建立同级监督工作制度。突出对大宗

;逐步建立和完善了一套较为完备的工作制度和运行机制，真正实现靠制度管权、管人、管事。坚持用完善制度来巩固工作成效，靠制度促进工作的管理机制，为各项工作有条不紊

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