烟草在线—吸烟有害健康！

和职业技能鉴定向营销师、高级营销师等专业技术类岗位发展，为青年员工提供广阔的成长空间。　　三是创新培训体系，提升综合素质。挖掘人力资源，组建兼具理论基础和实战经验

，加大片区内纵向、横向交流力度，畅通基层员工职业通道，开展职业技能学习活动，以企业文化激发员工动力，用事业留人、用感情留人。三是要全面落实

等，有效提高了专卖队伍依法行政水平、真假烟鉴别能力和专卖内管信息化监管水平。另外，还积极参加省局职业技能鉴定培训，有5人取得了中级专卖管理员资格、2人取得高级专卖管理员资格

的服务一来可以规范我们的服务行为，二来可以提高我们的服务效率，同时还能给客户提供卷烟经营的示范指导作用。这就要求我们的客户经理一定要加强职业技能学习和职业道德学习

;西昌分厂4名职工取得了高级技师资格；在四川烟草工业公司2013年“卷包操作工职业技能大赛”中，该分厂选派的10名参赛选手中，有2人获得一等奖、5人获得二等奖、2

职业技能竞赛优胜选手… 　　岁月如梭，转眼2013年已快过去，今后的日子，不论身处何种岗位，我都会始终坚守那一份责任和执著，继续走

的一些人并没有取得过高学历，但却有着相当丰富的社会经验和工作经验，有着超强的职业技能，几十年扎根基层，造就了他们独有的优良品质。他们没有华丽

烟叶生产收购中心（进化烟叶工作站）、新型农民培训及烟草职业技能鉴定中心（200人左右的培训及观光休闲服务中心）、烟草及农产品检验检测中心、园区

，参加红云红河集团举办的第一届烟机设备维修职业技能竞赛。参赛的11个队，都是来自集团各厂的技术骨干，师徒俩荣获二等奖，为新疆卷烟厂赢得了荣誉

，不断提升职业技能鉴定质量，努力建设一支高素质的人才队伍。　　二、推进标识系统应用工程，打造规范一流的团队　　按照“强化整体观念、维护标识权益、树立统一形象、增强

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