烟草在线—吸烟有害健康！

;按照国际化要求抓提升，创新人才队伍规划、人才培养模式、人才管理机制，以开放创新的思维建设一流的酒店人才队伍。　　会上，中国烟草投资管理公司总经理王健男作了

最初打算由50多岁、经验相对丰富的老同志挂帅，但从人才培养的角度考虑，决定大胆使用一批中青年员工。项目组成员也多是一些青年员工，在小包透明纸包装机项目组中

，增强能力。加强思想政治教育，增强“五种意识”、加强监督与考核、加快干部后备人才培养。三是要突出抓好基础管理和基层建设两个重点。要围绕“规章制度是否有效、岗位职责是否清晰、标准体系

，建立健全青年人才培养制度体系，为全系统长远发展提供强有力的人才支撑。三是突出重点环节，努力提高基层建设水平。全系统各单位要认真贯彻国家局提出的“1+5

增强高层次、高技能人才培养效果；坚持巩固提升，着力完善离退休服务管理；坚持争当表率，着力提高政工人事队伍素质。　　湖北中烟　　　5月7日召开

，深化合作交流，建立科技投入稳定增长的长效机制，探索建立行业科技合作交流和成果共享体系。　　五是高度重视科研队伍建设，在高端人才培养上抓提升。加快高端

，在服务行业发展中提升素质。强化制度保障，继续完善人才培养开发、评价发现、选拔任用机制，推进各种专业技术资格评聘结合改革，优化各类人才成长的环境

;将技术创新作为提升企业竞争力的源动力，加大科研投入、重视研发人才培养，逐步建立起“以科技含量驱动市场”的发展模式。　　坐落于武汉金银湖区的黄鹤楼科技园，是

强化实践融通”“学会学习与学会做人融通”这“两个融通”的人才培养思路，不只是着眼于培养合格的单点工序工人，而是以培养具备综合素质的合格制丝人为目标，制丝车间对

人才，高级技能人才培养，思维活跃，点子多的就往管理人才方面培养，善于组织和领导的往行政干部方面培养，等等，在今后的教育

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