烟草在线—吸烟有害健康！

，力戒浮躁、力戒漂浮、力戒张扬，增强履职尽责能力，弘扬行业精神、企业精神，加强企业文化建设，加强行为规范建设，提升队伍的整体

案例启发我们烟草企业职工，要有一种责任心，强化行为规范建设，靠履行责任来追求成功。　　　美国著名心理学家弗洛姆说过：“责任并不是一种由外部强加在

弘扬烟草行业精神和企业精神，潜心做事，低调做人，强化行为规范建设，保证产品不出事，保证人不出事，为建设和谐烟草和和

，有计划、有步骤地组织开展“235”教育实践活动，目前，山东莱芜市局（公司）在“三个发展”、“行为规范建设年”等活动的基础上

，9天完成9场宣讲，内容包括党的十八大精神的宣贯、马兰精神的宣传和学习、行业“二三五三”教育实践再推进暨行为规范建设座谈会彰显的精神价值和行为取向的落地和推进等。从11月15日下

的承诺，我们因为责任而正视困难、勇往直前，我们因为责任而与企业同呼吸、共命运。　　　8月20日—23日在黔西县召开的行业“二三五”教育实践活动再推进会暨行为规范建设座谈会

员工行为规范建设工作切入点，围绕“岗位学雷锋、争做好员工”主题，就“雷锋精神的时代内涵”、“学习雷锋，从我做起”等内容，采取座谈会、演讲比赛

;采取多种形式并重的手段，充分挖掘各项工作中一些好的举措。　　二是文化活动组织有力有序有效。今年，国家局成功召开了行为规范建设、烟草服务品牌建设会议，对建党

视角识别系统的实施，传唱企业之歌，加强服务品牌建设，提升企业竞争力，开展行为规范建设，为“卷烟上水平”提供素质保障。　　　三、烟草

机制”，充分调动员工队伍的工作激情和创新动力。　　5、持续推进行为规范建设。以《中国烟草行业行为规范》为依据，全方位推进行为规范建设工作。领导干部要以增强纪律性、保持纯洁性

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