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江西靖安分公司品牌培育现状及对策
、
营销
队伍素质
参差不齐。品牌培育工作离不开对市场的分析与了解,而了解市场、分析市场是所有营销人员必须具体的基本能力。就目前来看,从事卷烟营销一线人员的文化素质参差不齐
如何做好县级市场卷烟品牌培育
有序。 (二)加强各个层面的品牌培育专题培训。 1、加强对客户经理的培训。
营销
队伍素质
的提升直接影响到品牌的市场建设水平,要服务好零售客户,
安徽六安烟草母子公司体制改革纪实(下)
比重处于不断攀升的趋势,市场开放度明显提升。 六、建立和完善激励约束机制,全面提升队伍建设的能力 1.以能力建设为核心,着力提高
营销
队伍素质
提升
近观的职业操守
,提高行业
营销
队伍素质
、促进市场营销上水平的一项重要工作。通过培训,学员们对当前中国宏观经济形势的了解更加清晰,认识能力更加提高,科学理性做好品牌
努力实现边疆地区卷烟营销上水平
”的开展,要达到卷烟营销全面上水平的标准,挖掘边疆卷烟市场潜力、推动边疆卷烟营销的工作就愈显重要。 思想观念落后、横向比差距较大、
营销
队伍素质
亟待提升;客户
安徽六安市1-11月卷烟销售情况分析(下)
的增长空间,给今后卷烟销量增长带来一定压力。 (三)
营销
队伍素质
不高,市场应对能力有待加强 今年以来,卷烟市场环境的异动较为频
铁肩担重任 妙笔谱华章
上水平暨零售终端建设”征文活动、三诚服务在岗位征文比赛、“为培育‘532’和‘461’知名品牌建功立业”有奖征文等活动,提高了全市
营销
队伍素质
,提高了营销人员培育品牌的能力
地市级商业企业员工队伍建设现状探析
队伍建设,通过
营销
队伍素质
的提升带动整体员工队伍素质的提升。 一是通过严把用人关,合理利用人力资源,规范员工进出管理。对营销基层管理岗位人员实施竞聘上岗
江西宜春烟草创优工作纪实(下)
、江西省局的部署要求,不断增强创建的内生动力,推动创建工作实现新的提升。 2、进一步提高
营销
队伍素质
。继续深化人事用工分配改革,推进公开选拔、竞争上岗
现代零售终端功能发挥浅析
,缺少统一的、功能齐备的现代终端管理平台,是影响现代终端功能发挥的技术原因。5、
营销
队伍素质
偏低。在当前的市场环境下,零售客户对卷烟的依赖程度越来越高
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