烟草在线—吸烟有害健康！

心理学、管理学、社会学以及网络技术、情绪引导、危机处置等方面的培训，确保各级政工人员在政治思想、专业知识以及现代网络技术等方面高人一筹，确实提高他们发现问题，

一旦落户中国企业，往往就会出现严重的水土不服现象？究其原因，在于没有进行本土化改造，与中国文化脱节。管理学大师彼得德鲁克说：“管理

走上管理岗位，这对于企业、零售户而言可能会损失一位优秀的客户经理。显然“单一晋升通道”不利于调动客户经理的积极性，这就是管理学中的“彼得原理”。因此，在开展

主动作为，多做奉献。　　二、加强稽查团队学习，提高团队整体素质　　在管理学上有一个著名的“木桶理论”，是指用一个木桶能盛下的水的容量不是由这个木桶中最长的木板来决定

扔出了窗外。　　负能量领导力　　上个世纪六十年代，管理学大师麦克格雷格（Douglas McGregor）发现管理者有两类，他们对人性的基本

产品。但我们还需要一个管理学上的定义。一种说法是，产品是用来满足人们需求和欲望的物体或无形的载体，简言之，是能够提供给市场、被人们使用和消费、并能满足人们某种

作、五个一流、对标和贯标相比，精益管理的理念、思想、方法、要求是完全一致的，只是各有侧重。” 　　管理学大师彼得德鲁克说过：“管理的本质不在于知，

。　　现代比较管理学认为，企业本身就是一种文化组织，企业的生产经营活动，本身就是一种文化活动，而企业管理，本身就是一种文化

，谓之帅也”。对于已经是公司中层骨干力量的80后员工，企业应侧重于其战略思维的培养，可以开些领导学、谋略学、管理学的培训课，让他们具有更敏锐

相济的有机统一。　　　领导者身体力行是提高烟草企业执行力的关键。何谓“领导”？《现代汉语词典》的解释是：“带领并引导朝一定方向前进”。管理学中的解释是：

烟业智汇