烟草在线—吸烟有害健康！

的权重，将员工分成“优秀、良好、称职、基本称职和不称职”不同档次，并根据得分的档次进行升档降档、分配薪酬。对在评为年度优秀或良好的，分别上调岗位工资或绩效工资

;提高品牌培育质量。培育品牌是卷烟销售增量升档的关键，是提升卷烟销售工作水平的重点。要继续坚持卖好的产品、扶大的品牌、服务一流企业的方针，进一步加大工作力度，

“一人一策”培训教育计划，建立专卖人员技能提升档案，完善培训考试激励奖励机制政策，开展形式多样的技能培训辅导和练兵比武活动，营造浓郁的学习氛围

了库房温湿度适宜，清洁卫生，档案安全无霉变现象发生。　　　三、完善制度，强化标准，努力提升档案管理水平。　　要建立档案综合管理工作体系。按照

;”把持，但随着通胀时代的来临，婚庆用烟需求面临档次的提升。“利群（软红长嘴）”的紧缺策略，可能成为婚庆用烟提升档次的导火索

客户销量、提升档次、提高客户收益，是各级各部门管理者，以及客户经理、送货员、稽查员等必须认真研究的重大课题。哪个县区局管理的市场好，卷烟销量就多、档次就高

;笔者试从以下几个方面进行探讨：　　一是加强培训，提升档案管理工作人员的专业素养。　　县局要组织对档案管理人员的专业培训，针对性的对档案管理员进行机关档案管理

，提高案卷的精确度，提升档案利用的效率，坚持每一道工序严格把关，使归档案卷、检索工具标准、规范，各方面符合要求，确保进出库档案

;晋升档案管理级别大多是为了应付上级检查考评，没有真正从对历史负责、对烟草企业负责的高度去做好档案管理工作。　　（二）档案管理力量还较为薄弱。一是档案管理

，刚刚过去的一年，包装印刷企业是以扩大市场规模、提升档次为主，那么进入“十二五”之后，将以品牌建设为主。在我国，以主打包装印刷作为

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