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江西吉安吉州区局贯彻全市烟草工作会议精神
推进各项工作的开展,积极完成市局(公司)下达的目标任务。2014年该局(分公司)仍将从网建
营销
、
专卖
打私打假、队伍建设、安全综治
扬起远航风帆 营造温馨港湾(图)
;制定员工教育培训内容,扎实开展
营销
、
专卖
、物流等技能培训,通过卷烟品牌培育营销策划、真假卷烟识别、物流技能比武等竞赛方式,提高员工的操作水平和义务能力。目前
云南陆良县局召开2013年干部述职述廉大会
)领导班子成员、全体中层干部、全体职工代表参加了会议。 会上,县局(分公司)党委书记、经理袁国庆代表分公司领导班子从烤烟生产、卷烟
营销
、
专卖
监管
河北邯郸峰峰矿区局全员发动调研执行力情况
明确,尤其在理论联系实际,计划与工作实际相结合上存在不到位、不紧密,导致出现了观念意识不强的问题。具体表现在
营销
、
专卖
等一线科室由于日常工作繁忙,
持之以恒做好明码标价工作
工作水平的重要方面。相信在各级烟草
营销
、
专卖
部门的共同努力下,卷烟零售明码标价工作一定会做的更实、更细、更好,成为推动卷烟上水平的“助力器”。
凝聚正能量 服务上水平
技能培训、岗位大练兵活动,1人通过了二级专卖管理师资格认证,实现了全市二级专卖管理师资格认证零突破;累计2人取得二级营销师资格认证。有11人分别通过了
营销
当前内管派驻工作存在问题及对策
规范经营承诺制度。
营销
、
专卖
部门每月向派驻组书面承诺一次,县局每月向市局派驻办承诺一次。二是建立内管联席会议制度。每月组织召开一次由专卖、营销业务部门参加的专卖内管联席会议,
基层创优“三四五”
务水平,使创优活动更具实践性。 坚持与队伍建设相结合。以烟叶、
营销
、
专卖
三支队伍建设为重点,深入开展教育培训工作,实施技能鉴定与职级晋升相结合
坚持中蜕变的创新
、新流程和新标准,以提升
营销
、
专卖
、物流、管理等工作效率,加以推广运用于工作从而实现更大效率的循环。定位的明确让“科技创新”看得见、摸得着,越来越多的员工从
基层营销部如何推进营销管理上水平
宣传栏,开通
营销
、
专卖
、送货专业咨询服务。在今年“天价烟及卷烟过度包装专项治理”与终端建设工作中,建立良性的客我沟通机制,发挥舆论宣传作用,开辟
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