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;鲁平主动担负起培育青年员工的重任，希望将经验和技能传授给更多人。她的想法得到单位大力支持。2021年7月22日，泸州市局（公司）以开展“师带徒

”，为青年人才干事创业撑腰；以“人才池”“积分制”建设为重要支撑，完善青年人才培养机制，全面提高青年员工基础素质，为行业高质量发展和数

“先进工作者”“先进个人”“劳动模范”等荣誉称号。饶光平（左一）正在为青年员工讲解电机结构饶士函摄“饶工经验丰富，技术精湛，每当设备发生故障时

攻坚克难和创新的主力军，并成为青年员工成长成才的摇篮。

）青年员工刘野说。为强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，江都区局（分公司）从弘扬传统文化、创新载体、强化基层教育等方面着手

以数字应用为基础，智能化制造和管理为目标的全面管理升级。这两年，营口卷烟厂开展了青年员工数据分析工作，沈阳卷烟厂着手组织构建机关智慧管理体系，这些

青年人才的培养方式，有针对性地培育创新领军人物和关键人才，利用这次中支设备调试的机会，他们既检验和锻造了技术队伍，又充分调动了青年员工的积极性

的痕迹。交谈中，钱德英老人很少主动提及获奖的事，反反复复说的都是工作上的事情。当被问到想对青年员工说些什么的时候，她不住地说“好好工作”。是啊，

行家队伍，2016年，南通烟滤嘴公司成立“张雪松劳模创新工作室”，以平台建设为抓手，加大青年员工培养力度，加快创新成果转化应用

;也是一位良师。多年来，她一方面以面授、身教、集中授课、委托外部培训等方式开展人才培养工作，另一方面通过科研项目、精益改善、“五小”创新活动等方式，使青年员工

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